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健康餐厅服务员劳动合同样本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事健康餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的健康餐厅从事服务员工作，负责餐厅的日常服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作流程，保证服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日加班，甲方应按国家相关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和安全设施。

2.甲方对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

七、劳动合同解除和终止

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日