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高校毕业生就业能力培养的实习效果评价体系研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1实践锻炼对毕业生的价值分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2提升毕业生岗位胜任力的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2.1国外相关理论与实践回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.2国内研究进展与比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.1核心研究目的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.2主要研究范畴界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.4.1采用的研究方法论说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.4.2技术实施途径阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

二、高校毕业生就业能力及实习效果理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1就业能力内涵界定与构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1.1就业竞争力的概念阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.1.2就业能力关键维度剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.2实习在就业能力发展中的作用机理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2.1实习对专业技能深化的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.2.2实习对职业素养塑造的促进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.3实习效果评价相关理论支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.3.1效果评估的基本原理探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.3.2行为主义与认知主义评价视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

三、高校毕业生实习效果评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.1评价指标体系设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.1.1科学性与系统性相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.1.2定性与定量相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.2评价指标筛选与确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.2.1基于能力素质的指标选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

3.2.2考虑企业需求的指标考量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

3.3评价指标体系框架设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

3.3.1总体层级结构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

3.3.2具体指标维度划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

四、实习效果评价方法与实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

4.1评价方法整合选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77

4.1.1定量评估方法运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

4.1.2定性评估方法采纳．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

4.2研究对象选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

4.2.