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精密制造业劳务用工协议范本

精密制造业劳务用工协议

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事精密制造业劳务用工事宜，达成如下协议：

一、用工期限

1.本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在协议期内按甲方要求完成相关劳务工作。

二、工作内容

2.乙方应按照甲方要求，完成生产、加工、检测、装配等各项劳务任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：___________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和本协议约定，为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保工作场所安全，保障乙方的人身安全和健康。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应服从甲方管理，保守公司秘密，爱护公司财产。

九、协议解除与终止

1.协议期满，双方同意续签的，应当书面续签协议。

2.任何一方提出解除协议，应提前____天以书面形式通知对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除协议：

（1）未按照协议约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）不提供劳动保护或者劳动条件的。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表