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竞业协议与保密协议修订版差异比较与应用指南

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鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方就竞业协议与保密协议事宜达成如下协议：

一、竞业协议修订版与原协议差异比较

1.竞业限制期限

原协议：竞业限制期限为____年。

修订版：竞业限制期限为____年。

2.竞业限制地域范围

原协议：竞业限制地域范围为____地区。

修订版：竞业限制地域范围为____地区。

3.竞业限制对象

原协议：竞业限制对象为甲方所在公司及其关联公司。

修订版：竞业限制对象为甲方所在公司及其关联公司，以及与甲方有合作关系的其他公司。

4.竞业限制补偿

原协议：甲方在竞业限制期间，每月获得____元补偿。

修订版：甲方在竞业限制期间，每月获得____元补偿。

二、保密协议修订版与原协议差异比较

1.保密期限

原协议：保密期限为____年。

修订版：保密期限为____年。

2.保密范围

原协议：保密范围为甲方所在公司及其关联公司的商业秘密。

修订版：保密范围为甲方所在公司及其关联公司的商业秘密，以及与甲方有合作关系的其他公司的商业秘密。

3.保密义务

原协议：乙方在离职后，仍需履行保密义务。

修订版：乙方在离职后____年内，仍需履行保密义务。

三、竞业协议与保密协议修订版应用指南

1.甲方应在乙方签订修订版协议前，向乙方说明修订版协议与原协议的差异，并取得乙方的同意。

2.乙方在签订修订版协议时，应仔细阅读协议内容，如有疑问，应及时与甲方沟通。

3.修订版协议自签订之日起生效，原协议自动失效。

四、违约责任

1.若乙方违反修订版协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方违反修订版协议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行修订版协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：________________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________