电子劳动合同法律适用与权益保护协议.docxVIP

电子劳动合同法律适用与权益保护协议

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周享有____________________小时的休息时间。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

2.乙方每月工资为人民币____________________元，按____________________发放。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签。

六、劳动合同的解除与终止

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，依法裁减人员；

（5）其他依法可解除劳动合同的情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）乙方有依法解除劳动合同的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____________________倍的赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付____________________倍的赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日