员工心理健康调研问卷模板.docxVIP

员工心理健康调研问卷模板

▍前言

员工的心理健康是组织持续发展的基石。随着工作节奏加快与市场竞争加剧,关注员工心理状态、营造支持性工作环境已成为企业社会责任与管理智慧的重要体现。本问卷旨在通过科学的方式,了解团队成员当前的心理感受与需求,以便组织提供更精准的支持与资源。

问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于整体趋势分析,我们将严格保护您的个人隐私。请根据您近一个月的真实感受作答,您的坦诚反馈对我们至关重要。

▍第一部分:基本情况

(以下信息仅用于统计分析,请放心填写)

1??您所在的部门:

□技术研发□市场营销□运营管理□人力资源□财务行政□其他(请注明)

2??您的年龄段:

□25岁以下□25-30岁□31-40岁□41-50岁□50岁以上

3??您在本公司的工作年限:

□1年以内□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

4??您的职位层级:

□基层员工□基层管理□中层管理□高层管理

▍第二部分:情绪状态与压力感知

请根据近一个月的实际感受,选择最符合您情况的选项:

(1=几乎不/从不2=偶尔3=有时4=经常5=几乎总是/总是)

|序号|问题描述|几乎不|偶尔|有时|经常|总是|

|1|我能保持积极乐观的心态度过工作日|□1|□2|□3|□4|□5|

|2|我因工作相关的事情感到焦虑不安|□1|□2|□3|□4|□5|

|3|我对工作提不起兴趣或热情|□1|□2|□3|□4|□5|

|4|我感到情绪低落或沮丧|□1|□2|□3|□4|□5|

|5|我能有效应对工作中的挫折或负面反馈|□1|□2|□3|□4|□5|

|6|我因工作压力导致睡眠质量下降(如入睡困难、易醒)|□1|□2|□3|□4|□5|

▍第三部分:工作压力与负荷

请根据近一个月的实际感受,选择最符合您情况的选项:

(1=非常不符合2=不太符合3=一般/不确定4=比较符合5=非常符合)

|序号|问题描述|非常不符合|不太符合|一般|比较符合|非常符合|

|1|我能在规定时间内完成工作任务|□1|□2|□3|□4|□5|

|2|我的工作量超出了我能承受的范围|□1|□2|□3|□4|□5|

|3|我清晰了解自己的工作职责与目标|□1|□2|□3|□4|□5|

|4|工作中的突发任务或紧急情况让我感到措手不及|□1|□2|□3|□4|□5|

|5|我在工作中拥有必要的自主权和决策权|□1|□2|□3|□4|□5|

|6|工作压力对我的身体健康产生了负面影响(如头痛、疲劳)|□1|□2|□3|□4|□5|

▍第四部分:工作与生活平衡

请根据近一个月的实际感受,选择最符合您情况的选项:

(1=几乎不/从不2=偶尔3=有时4=经常5=几乎总是/总是)

|序号|问题描述|几乎不|偶尔|有时|经常|总是|