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- 2025-09-02 发布于江苏
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辽宁省高等教育自学考试公司管理专业(本科段)
毕业设计(论文)
设计题目:大连四方公路工程有限公司员工绩效考评研究
摘要
随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程加快,人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强,而如何对人力资源进行科学的管理,已是越来越多的研究者和实践者所共同关心的课题。有效的绩效管理正是这个大课题中的一个子课题。正确分析绩效管理中存在的问题,积极探讨和寻求有效的绩效管理途径,具有重要意义。本文通过研究分析四方公路工程有限公司人力资源的绩效管理情况,对其经营环境的变化做出相应的调整,依据激励理
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