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2025年学历类自考外经贸经营与管理-西方行政学说史参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考外经贸经营与管理-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】韦伯在《经济与社会》中提出的官僚制特征不包括以下哪项？

【选项】A.绝对分工B.明确的等级制度C.成文规则D.终身雇佣制

【参考答案】D

【详细解析】韦伯主张官僚制应具备绝对分工、等级制度和成文规则，但并未强调终身雇佣制。终身雇佣制更多与日本企业制度相关，D选项不符合韦伯理论核心。

【题干2】泰勒的科学管理理论主要关注哪类管理问题？

【选项】A.人际关系协调B.生产流程优化C.组织结构设计D.领导风格选择

【参考答案】B

【详细解析】泰勒以效率为核心，通过时间动作研究优化生产流程，B选项准确。A选项涉及霍桑实验，C选项属于法约尔研究，D选项与情境领导理论相关。

【题干3】法国学者佩鲁的增长极理论强调区域经济发展的哪种作用？

【选项】A.市场需求拉动B.政府投资引导C.企业集群效应D.技术创新驱动

【参考答案】B

【详细解析】佩鲁主张通过政府投资建立“增长极”带动区域发展，B选项正确。A选项对应凯恩斯主义，C选项属于新产业组织理论，D选项关联熊彼特创新理论。

【题干4】怀特古典组织理论中“机械论”观点主要适用于哪种组织类型？

【选项】A.扁平化企业B.科层制政府机构C.生态型组织D.平台型网络企业

【参考答案】B

【详细解析】怀特认为科层制政府机构适合机械论管理，强调标准化和层级控制，B选项正确。A选项对应扁平化管理，C选项涉及权变理论，D选项属于数字时代组织形态。

【题干5】法约尔提出的管理原则中哪项被明确排除？

【选项】A.权力下放B.分权授权C.责权对等D.统一指挥

【参考答案】B

【详细解析】法约尔强调分权授权（权责对等），但反对绝对分权（B选项），主张统一指挥原则。A选项属于现代管理特征，C选项符合其理论，D选项是其核心原则之一。

【题干6】公共选择理论将政府官员视为怎样决策主体？

【选项】A.理性经济人B.公共服务人C.政治理想主义者D.社会活动家

【参考答案】A

【详细解析】公共选择理论认为官员与选民一样具有理性自利动机，B选项强调公共服务属性不符合该理论。C选项对应官僚主义批判，D选项与公民社会理论相关。

【题干7】弗鲁姆的期望理论中“期望值”指什么？

【选项】A.目标难度与努力程度关系B.绩效与奖励关联程度C.个人努力与目标达成的概率D.组织承诺与激励力度

【参考答案】C

【详细解析】期望值（E）=绩效期望值×工具性期望值×期望概率，C选项准确。A选项描述目标设定理论，B选项涉及公平理论，D选项关联组织承诺理论。

【题干8】韦伯的“权威类型”中“法理型权威”适用于哪种情境？

【选项】A.传统习俗主导B.智能权威主导C.法律制度主导D.个人魅力主导

【参考答案】C

【详细解析】法理型权威基于法律和制度，C选项正确。A选项对应传统型权威，B选项涉及魅力型权威，D选项属于个人影响力范畴。

【题干9】巴纳德“组织生存三要素”不包括哪项？

【选项】A.共同目标B.协作意愿C.权威接受度D.资源供给能力

【参考答案】D

【详细解析】巴纳德认为组织需具备共同目标、协作意愿和成员接受权威，D选项资源供给属于外部环境因素，非组织内部要素。

【题干10】梅奥霍桑实验揭示的管理启示不包括？

【选项】A.生产效率与工资正相关B.非正式组织影响管理C.管理幅度决定效率D.领导风格决定员工士气

【参考答案】C

【详细解析】实验证明非正式组织（A选项错误）和领导风格（D选项正确）是关键因素，C选项属于古典管理理论，与实验无关。

【题干11】西蒙的有限理性理论强调决策者的哪种特性？

【选项】A.完全理性B.信息不全C.选择有限D.风险偏好明确

【参考答案】B

【详细解析】西蒙指出决策者受限于信息处理能力，需在有限选项中寻求满意解，B选项正确。A选项违反理性经济人假设，C选项对应行为决策理论，D选项涉及风险理论。

【题干12】法国学者佩鲁的“增长极”理论主要解决哪类问题？

【选项】A.城市规划B.区域经济失衡C.产业升级路径D.国际贸易壁垒

【参考答案】B

【详细解析】增长极理论通过特定区域（如产业园区）辐射带动周边经济，解决区域发展不平衡问题，B选项正确。A选项对应沙里宁理论，C选项涉及创新扩散理论，D选项属于国际贸易范畴