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劳动合同变更与员工职业成长合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

一、合同期限

原合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容

原合同约定乙方的工作内容为____________________。

本合同约定乙方的工作内容为____________________。

三、工作地点

原合同约定乙方的工作地点为____________________。

本合同约定乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

原合同约定乙方的工作时间为____________________。

本合同约定乙方的工作时间为____________________。

原合同约定乙方的休息休假为____________________。

本合同约定乙方的休息休假为____________________。

五、劳动报酬

原合同约定乙方的月工资为人民币____________________元。

本合同约定乙方的月工资为人民币____________________元。

原合同约定乙方的奖金、津贴、补贴等福利待遇为____________________。

本合同约定乙方的奖金、津贴、补贴等福利待遇为____________________。

六、社会保险和福利

原合同约定甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例为____________________。

本合同约定甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例为____________________。

原合同约定甲方为乙方提供的福利待遇为____________________。

本合同约定甲方为乙方提供的福利待遇为____________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

原合同约定甲方为乙方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施为____________________。

本合同约定甲方为乙方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施为____________________。

八、职业成长与培训

1.乙方将参加____________________培训，培训时间为____________________。

2.乙方将参加____________________培训，培训时间为____________________。

3.乙方将参加____________________培训，培训时间为____________________。

九、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____________________元。

2.若乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____________________元。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及原合同约定执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日