人才推荐与奖励管理.pdfVIP

招聘推荐

1范围

月度采购包含公司范围内的一般社会招聘中，员工对公司所需人才的推荐

过程和公司对推荐人的过程

2控制目标

2.1提高招聘质量和效率，使招聘工作满足公司的用人需求，同时保证合理的招聘成本

2.2给予推荐人适当的同时对推荐人进行约束和控制，有效激励员工为公司推荐合

适的人才

3主要控制点

3.1被推荐人试用期满后再根据方案提出兑现具体

3.2人力经理根据公司的招聘推荐政策审核员工招聘推荐的具体方案

4特定政策

4.1应在被推荐员工试用期满后根据被推荐人员的考核情况对推荐人员进行

4.2被推荐员工试用期满考核合格者，应根据人力的政策予以

4.3由于各个岗位对于人员