- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
脚手架施工安全管理与事故预防合同
甲方(出租方):________________________
乙方(承租方):________________________
合同编号:________________________
签订日期:________________________
鉴于甲方拥有脚手架及其相关设施,乙方需要进行相关工程项目的施工,双方经友好协商,达成如下协议:
一、租赁物及用途
脚手架类型:________________________
设施数量:________________________
使用地点:________________________
使用用途:________________________
二、租赁期限
1.本合同租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.租赁期满后,如乙方需继续使用,应提前__天向甲方提出书面续租申请。
三、租金及支付方式
1.本合同租金为人民币____元整(大写:____元整)。
2.乙方应在签订本合同之日起__天内支付首期租金人民币____元整(大写:____元整)。
3.乙方应按月支付租金,每月租金为人民币____元整(大写:____元整)。
4.支付方式:________________________
四、安全责任与事故预防
1.乙方在租赁期间应对脚手架的使用安全负责,严格遵守国家有关安全法律法规和操作规程。
2.乙方应指定专人负责脚手架的安全管理,定期进行安全检查,确保脚手架的使用安全。
3.乙方在脚手架施工过程中,如发生事故,应立即采取措施,防止事故扩大,并及时通知甲方。
4.甲方应对乙方提供的脚手架及设施进行定期检查、维护,确保其安全可靠。
a.加强安全教育,提高作业人员的安全意识;
b.制定应急预案,做好事故预防工作;
c.对脚手架进行定期检查,确保其结构完整、稳固;
d.对作业人员进行操作培训,确保其具备操作资格。
五、违约责任
1.如乙方未按约定支付租金,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金按每日租金的____%计算。
2.如乙方违反安全规定,造成事故,乙方应承担全部责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
3.如甲方未按约定提供脚手架及设施,乙方有权要求甲方赔偿因其造成的损失。
六、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.如本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。
甲方(出租方):________________________
乙方(承租方):________________________
签字(盖章):________________________
日期:________________________
附件:
1.脚手架及设施清单
2.安全管理制度
3.应急预案
您可能关注的文档
- 计时工劳动权益保障与长期合作合同.docx
- 计时制旅游行业员工劳动合同范本.docx
- 装饰装修工程绿色施工合同.docx
- 虚拟现实(VR)技术研发与应用合作协议.docx
- 葡萄酒委托加工合同模板.docx
- 药店药品经营数据分析与报告合同.docx
- 苗木种植与园林景观设计销售合同.docx
- 节能环保项目安全生产咨询服务合同协议.docx
- 节能建筑节能技术改造施工合同书.docx
- 节能产品认证服务合同协议.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 最新历年医院临床医生招聘考试测试题及答案.docx VIP
- T∕CASEI T102-2015 曳引驱动电梯制动能力快捷检测方法 .pdf
- DeepSeek+DeepResearch:让科研像聊天一样简单(完整版).pdf VIP
- 审计学推荐案例10个.docx VIP
- 刑法案例分析.docx VIP
- 中国儿童睡眠指南.docx
- 青春健康初级师资笔试试题及答案.doc VIP
- 战略品牌管理全球版·原书第4版凯勒习题及答案.docx VIP
- 一种新型振动润麦着水机.pdf VIP
- Unit 6 Useful numbers A Talk&learn 课件-三年级上册英语(2024).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)