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DJ部门内部员工聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____年__月__日

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其工作，乙方同意接受甲方的工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方被聘用为甲方DJ部门内部员工，具体岗位为：________________________。

1.2本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

（1）负责DJ部门的日常运营和管理；

（2）参与策划、组织、实施各类活动；

（3）负责与相关部门的沟通与协作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

三、工作时间和待遇

3.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。

3.2乙方的工作时间为：________________________。

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金：根据甲方规定和乙方工作表现，按月或季度发放；

（3）社会保险：按照国家有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；

（4）住房公积金：按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

四、试用期

4.1本合同约定试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考察，乙方应服从甲方的管理。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金。

6.2乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日