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2025年企业人力资源管理师三级练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

1.以下关于人力资源的描述，错误的是（）

A.人力资源具有能动性

B.人力资源具有时效性

C.人力资源具有不可再生性

D.人力资源具有社会性

答案：C。人力资源具有再生性，它可以通过人口的繁衍和劳动力的再生产不断得到补充和更新，所以C选项错误。A选项，人力资源的能动性体现在人能够有目的、有意识地主动利用其他资源去实现自己的目标；B选项，时效性是指人力资源的形成、开发和利用都受到时间的限制；D选项，人力资源处于一定的社会环境中，具有社会性。

2.企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。

A.外部环境、企业实力和战略目标

B.内部环境、企业实力和战略目标

C.外部环境、企业实力和企业文化

D.内部环境、企业实力和企业文化

答案：A。企业战略的实质是实现外部环境、企业实力和战略目标之间的动态平衡。企业需要根据外部环境的变化，结合自身的实力来制定和调整战略目标，以适应市场的需求和竞争的挑战，故A正确。

3.以下属于人力资源规划中人员供给规划内容的是（）

A.人员晋升计划

B.人员培训计划

C.人员招聘计划

D.人员退休计划

答案：D。人员供给规划是指为了满足企业发展的需要，对未来