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餐厅员工劳动权益保障与岗位责任制合同

甲方（餐厅名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

鉴于甲方经营餐厅业务，乙方愿意在甲方餐厅工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方餐厅的劳动权益保障与岗位责任制达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，但需提前____天向对方提出书面申请。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方餐厅担任____岗位。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保餐厅的正常运营。

三、劳动权益保障

（1）工资待遇：乙方月工资为人民币____元，按月支付。

（2）社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假。

（4）休息休假：乙方每周工作____天，每天工作____小时，每周至少休息____天。

2.甲方不得拖欠乙方工资，如因甲方原因导致乙方工资被拖欠，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

四、岗位责任制

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保餐厅的正常运营。

2.乙方应遵守餐厅的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应爱护餐厅的设施设备，不得损坏或擅自使用。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更或解除。

甲方（餐厅名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

签订日期：____年____月____日