网红餐饮品牌店员劳动合同.docxVIP

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  • 2025-09-02 发布于山东
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网红餐饮品牌店员劳动合同

甲方(雇主):________________________

乙方(雇员):________________________

鉴于甲方从事网红餐饮品牌经营,乙方希望成为甲方的一名店员,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事店员工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签____个月。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的网红餐饮品牌店担任店员,负责餐厅的日常运营、顾客服务、菜品制作等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,每月____日发放。

2.乙方在试用期内,月工资为人民币____元。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。

五、社会保险与福利

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方定期组织乙方参加职业健康检查。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本合同。

2.甲方提前____天书面通知乙方,可以解除本合同。

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。

(1)甲方未按约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:____年____月____日

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