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绿色能源企业办公室文员正式劳动合同

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，即___________，从事办公室文员工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责办公室的日常管理工作；

（2）协助处理公司内部及外部文件、资料；

（3）负责公司会议的组织和记录；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3乙方加班应提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定计算。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

4.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.4乙方如有其他收入，应依法缴纳个人所得税。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

第六条劳动合同解除和终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

6.3除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

7.2乙方违反本合同约定，严重违反甲方规章制度或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：____年____月____日