绿色餐厅服务员就业合同范本.docxVIP

绿色餐厅服务员就业合同范本

甲方（餐厅名称）：____________________

乙方（服务员姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事绿色餐厅服务员工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方绿色餐厅从事服务员工作，负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于：

（1）迎接顾客，引导顾客入座；

（2）为顾客提供餐前、餐中、餐后的服务；

（3）保持餐厅环境卫生，负责餐厅的清洁工作；

（4）协助厨房人员处理餐具，确保餐厅的餐具清洁；

（5）协助餐厅经理处理其他相关事宜。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.甲方根据业务需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家相关规定支付。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，甲方按月支付工资。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.乙方加班工资按照国家相关规定支付。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的工作防护用品，乙方应正确使用。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应提前____日书面通知对方。

七、解除合同

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（餐厅名称）：____________________

乙方（服务员姓名）：____________________

签订日期：____年____月____日