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特色小吃店厨师劳务输出合同
甲方（输出方）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
乙方（输入方）：_______
地址：_______
法定代表人：_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其厨师劳务输出给乙方，乙方接受甲方厨师劳务事宜，达成如下协议：
一、劳务输出内容
1.1甲方同意将其厨师_______（姓名）输出至乙方处，担任乙方特色小吃店厨师职务。
（1）具有合法有效的厨师资格证书；
（3）身体健康，无传染性疾病。
二、劳务输出期限
2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意，可协商续签本合同。
三、劳务费用及支付方式
（1）工资：每月_______元，按月支付；
（2）奖金：根据乙方规定，按月或季度支付；
（3）福利：包括但不限于五险一金、带薪年假等，具体参照乙方相关规定。
3.2甲方厨师工资及奖金的支付方式为：每月_______日支付上月工资及奖金。
四、工作内容及要求
4.1甲方厨师在乙方处工作期间，应遵守乙方各项规章制度，服从乙方管理。
4.2甲方厨师应按照乙方要求，完成下列工作：
（1）负责特色小吃店的烹饪工作；
（2）保持烹饪场所的卫生、整洁；
（3）参加乙方组织的培训、考核等活动。
五、保密条款
5.1甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
（1）未按约定时间输出厨师，应向乙方支付违约金_______元；
（2）输出的厨师不符合约定条件，应向乙方支付违约金_______元；
（3）甲方厨师在乙方处工作期间，如有违法、违规行为，甲方应承担相应责任。
（1）未按约定支付甲方厨师工资及奖金，应向甲方支付违约金_______元；
（2）乙方因自身原因导致甲方厨师无法正常工作，应向甲方支付违约金_______元。
七、争议解决
7.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（输出方）：_______
乙方（输入方）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
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