德国高校博士教师招聘及雇佣服务合同.docxVIP

德国高校博士教师招聘及雇佣服务合同

鉴于甲方需要招聘一名博士教师，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：_______（具体岗位名称）

2.职责：

（1）根据甲方要求，从事_______（具体研究方向）的教学和科研工作；

（2）承担_______（具体课程名称）的教学任务；

（3）参与甲方组织的各类学术活动，推动学科发展；

（4）完成甲方分配的其他工作任务。

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点履行本合同规定的职责。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月_______元人民币（大写：_______元整），按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准按甲方相关规定执行。

3.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五、工作时间及休假

1.乙方实行每周工作五天，每天工作八小时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作需要，可安排乙方加班，加班工资按国家及地方相关政策执行。

六、培训与发展

1.甲方将为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家及甲方保密规定，对甲方提供的资料、技术、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，连续医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成严重损失。

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

1.甲方提供的岗位需求说明；

2.乙方提供的个人简历及相关证书。