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餐饮业员工福利待遇承包合同模板

甲方（雇主）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（承包方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方经营餐饮业，为提高员工福利待遇，优化员工队伍，提高服务质量，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同标的

1.员工节日福利；

2.员工生日福利；

3.员工体检；

4.员工培训；

5.员工团建活动；

6.员工其他福利。

第二条承包内容

1.乙方负责按照甲方要求，制定员工福利待遇方案，并报甲方审批；

2.乙方负责实施员工福利待遇方案，确保福利待遇的落实；

3.乙方负责与甲方沟通，及时了解员工需求，调整福利待遇方案；

4.乙方负责监督员工福利待遇的实施，确保福利待遇的公平、公正、公开。

第三条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条付款方式

1.甲方按照乙方实际提供的服务，按月支付承包费用；

2.承包费用支付方式为：____；

3.甲方应在每月____日前支付上月承包费用。

第五条保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

2.本合同终止后，保密义务仍继续有效。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.违约方应承担守约方因此遭受的损失。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

1.任何一方在合同履行期间，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方；

（2）乙方未履行合同约定的义务，经甲方催告后仍不履行；

（3）一方发生重大违约行为，另一方有权解除合同；

2.合同解除后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。

第九条合同终止

本合同期限届满，双方无异议，合同自动终止。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

甲方（签名）：

乙方（签名）：