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代理招工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供招聘代理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的招聘代理服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人面试安排、背景调查、薪酬谈判协助以及入职手续办理等。乙方需严格按照甲方提供的职位需求描述，利用其招聘渠道和网络资源，为甲方寻找、推荐符合要求的候选人。乙方应确保所推荐的候选人信息真实有效，并配合甲方完成招聘流程中的各项事务。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供招聘代理服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方提供的职位需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进行背景调查，协助薪酬谈判，办理入职手续等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的招聘代理服务，并确保按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的职位需求描述，包括职位名称、职责、任职资格、薪酬范围等信息。

2、甲方应尊重乙方的工作成果，对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并在规定时间内给予反馈。

3、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、网络等，以确保乙方能够顺利开展招聘代理服务。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施招聘代理业务的合法资质，并拥有专业的招聘团队和丰富的招聘经验。

2、乙方提供的所有招聘服务均应是其合法正式的业务，并与候选人签订正式的劳动合同，负责办理候选人的背景调查和入职手续。

3、乙方招聘人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或候选人的个人信息。

5、乙方的招聘工作人员应尽职尽责，及时向甲方反馈招聘进展，并积极配合甲方完成招聘流程中的各项事务。

6、乙方如发现招聘过程中存在任何问题或风险，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、招聘代理服务费实行按人收费制，乙方每成功为甲方招聘一名符合要求的候选人，甲方需向乙方支付约定的服务费。

2、招聘代理服务费含税金额为每人_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应在每次招聘成功后_______日内向乙方支付服务费，并要求乙方提供正规发票。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付招聘代理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘人员的故意或过失行为导致甲方招聘过程中出现重大失误或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：