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2025年心理咨询师心理健康与人际关系方向专业面试题集

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在心理咨询中，倾听技巧中哪项最能有效建立来访者信任？

A.边听边评价

B.适时打断表达

C.保持眼神接触与点头

D.重复对方语句

2.心理弹性强的个体通常具备哪种核心特质？

A.过度依赖他人

B.避免所有压力情境

C.能从挫折中恢复

D.拒绝改变现状

3.人际关系中的镜子效应主要指什么？

A.身体镜像现象

B.自我认知投射

C.非语言信号同步

D.情绪传染机制

4.以下哪项不属于健康人际边界的表现？

A.拒绝不合理要求

B.经常自我否定

C.平衡个人需求

D.自我接纳

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

6.压力应对的问题中心策略主要关注：

A.情绪调节

B.行为改变

C.认知重构

D.社会支持

7.识别共情能力的有效指标是：

A.表达个人感受

B.模仿对方行为

C.理解对方视角

D.提出解决方案

8.以下哪项最符合健康亲密关系的特征？

A.双方完全一致

B.持续权力斗争

C.独立又相互依赖

D.避免所有冲突

9.心理咨询中反移情的主要表现形式是：

A.对所有来访者态度一致

B.潜意识投射个人议题

C.严格遵循技术规范

D.完全客观中立

10.人际沟通中的基本归因错误是指：

A.过度强调情境因素

B.过度强调个人因素

C.忽略对方动机

D.拒绝承认自身错误

二、多选题（共5题，每题3分）

1.构成健康人际边界的要素包括：

A.清晰的自我认知

B.合理的期望值

C.坚定的自我肯定

D.持续的自我否定

E.平衡的界限意识

2.心理弹性培养的有效方法有：

A.压力管理训练

B.积极心理暗示

C.社会支持系统

D.消极情绪宣泄

E.目标设定与实现

3.有效倾听的要素包括：

A.非语言反馈

B.提出引导性问题

C.保持适当距离

D.心理预设答案

E.情感同步共鸣

4.压力应对策略可分为：

A.问题中心策略

B.情绪中心策略

C.逃避回避策略

D.外部求助策略

E.内部独处策略

5.人际冲突的积极处理方式包括：

A.直接表达感受

B.保持情绪控制

C.寻求第三方介入

D.采取报复行为

E.确认共同目标

三、判断题（共10题，每题1分）

1.心理咨询中沉默是绝对有害的。（×）

2.人际边界模糊有利于亲密关系发展。（×）

3.所有心理问题都适合心理咨询。（×）

4.倾听时适当的眼神接触会破坏咨询关系。（×）

5.马斯洛需求层次理论是静态的。（×）

6.压力管理需要长期坚持。（√）

7.共情能力可以通过训练提升。（√）

8.健康关系允许适度权力差异。（√）

9.反移情是咨询师必须完全避免的现象。（×）

10.沟通障碍主要源于语言表达问题。（×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述心理咨询中倾听技巧的三个核心要素及其作用。

2.描述心理弹性与人际关系质量的内在联系。

3.分析人际边界模糊可能导致的三个典型后果。

4.阐述马斯洛需求层次理论在咨询实践中的具体应用。

5.比较问题中心策略与情绪中心策略在压力应对中的差异。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.结合具体案例，论述心理咨询师如何通过建立健康人际关系促进来访者成长。

2.从认知行为理论视角，分析心理弹性培养的机制，并探讨其在人际关系中的意义。

答案部分

单选题答案

1.C2.C3.B4.B5.D6.B7.C8.C9.B10.B

多选题答案

1.A,B,C,E2.A,B,C,E3.A,C,E4.A,B,D,E5.A,B,C

判断题答案

1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.×

简答题答案

1.倾听技巧的三个核心要素：

-完整倾听：不随意打断，完整接收信息

-同理倾听：理解对方感受与立场

-参与倾听：通过非语言反馈表达关注

作用：建立信任、促进表达、准确把握问题

2.心理弹性与人际关系质量的联系：

-弹性高的个体能更好应对关系冲突

-独立又开放的关系模式促进双方成长

-自我修复能力使关系经历考验后更稳固

-弹性强的咨询师能提供更稳定支持

3.边界模糊的后果：

-自我认同混乱

-情绪过度卷入

-个人需求忽视

-重复性关系模式

4.马斯洛理论应用：

-评估来访者需求层次

-设计针对性咨询方案

-理解行为动机根源

-帮