2025上海市吴泾中学编外体育教师、实习体育教师招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025上海市吴泾中学编外体育教师、实习体育教师招聘考试备考题库及答案解析.docx

2025上海市吴泾中学编外体育教师、实习体育教师招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.在体育教学中,教师发现个别学生有畏难情绪时,应采取哪种方式帮助学生克服()

A.直接批评,要求其必须完成任务

B.降低教学难度,让学生逐步建立信心

C.强调竞争,激发学生的好胜心

D.忽视该学生的情绪问题,继续正常教学

答案:B

解析:学生出现畏难情绪时,教师应首先理解并尊重学生的感受,通过降低教学难度,设置小目标,让学生逐步体验成功,从而建立自信心。直接批评会加重学生的心理负担,强调竞争可能加剧学生的焦虑,忽视问题则不利于学生的健康成长。

2.篮球运动中,运球时手对球的控制主要依靠()

A.手腕的抖动

B.手指的挤压力量

C.手臂的大幅度摆动

D.肩部的力量

答案:B

解析:运球时,手对球的控制主要依靠手指的挤压力量,通过手指和手掌感受球的弹性和位置,灵活调整控制力度和方向。手腕的抖动、手臂的摆动和肩部的力量虽然也会参与,但不是主要的控制因素。

3.在中学体育课中,以下哪种教学方法最适合提高学生的协调性()

A.分组竞赛法

B.模仿练习法

C.实验探究法

D.情景教学法

答案:B

解析:协调性训练需要大量的重复练习和模仿,模仿练习法能够让学生通过观察和模仿教师或优秀学生的动作,逐步掌握正确的技术动作,提高身体的协调性。分组竞赛法侧重竞争,实验探究法强调思考,情景教学法注重应用,这些方法对协调性训练的针对性不如模仿练习法。

4.中学体育课中,准备活动的主要目的是什么()

A.提高学生的运动成绩

B.增强学生的肌肉力量

C.预防运动损伤

D.活跃学生的课堂气氛

答案:C

解析:准备活动的主要目的是通过轻微的热身和拉伸,提高身体的温度和血液流动,增强关节的灵活性,从而预防运动损伤。提高运动成绩、增强肌肉力量和活跃课堂气氛虽然也是体育课的目标,但不是准备活动的主要目的。

5.在体育教学中,如何评价学生的体能水平()

A.仅根据学生的运动成绩

B.仅根据学生的体重变化

C.综合考虑学生的体质指标和运动能力

D.主要根据学生的体育成绩排名

答案:C

解析:评价学生的体能水平应该综合考虑多个因素,包括体质指标(如身高体重、肺活量等)和运动能力(如速度、力量、耐力等),而不是单一指标。仅根据运动成绩或体重变化,或者主要根据排名,都无法全面反映学生的体能状况。

6.中长跑比赛中,运动员出现“极点”现象时,应采取什么措施()

A.立即停止比赛

B.继续坚持,并适当调整呼吸节奏

C.大幅度加快速度

D.依靠意志力硬撑

答案:B

解析:“极点”现象是中长跑比赛中常见的生理反应,运动员感到呼吸困难、肌肉酸软无力。此时应继续坚持,并适当调整呼吸节奏,通过调整呼吸和意志力,可以逐渐缓解“极点”现象,继续完成比赛。立即停止比赛会导致身体机能进一步下降,加快速度和单纯依靠意志力都不是有效的应对方法。

7.在体育教学中,如何激发学生的学习兴趣()

A.严格执行课堂纪律

B.运用多样化的教学方法和手段

C.仅强调运动技能的学习

D.多进行惩罚性练习

答案:B

解析:激发学生的学习兴趣需要教师运用多样化的教学方法和手段,如游戏法、情境教学法、合作学习等,让学生在轻松愉快的氛围中学习,提高学习的主动性和积极性。严格执行课堂纪律、仅强调技能学习和多进行惩罚性练习,都可能抑制学生的学习兴趣。

8.排球运动中,垫球技术的主要作用是什么()

A.攻击对方

B.控制球权

C.得分

D.防守

答案:B

解析:垫球技术是排球运动的基础,其主要作用是控制球权,将对方发来的球稳稳地垫回对方场地,为团队争取第二次进攻机会。攻击对方、得分和防守虽然也是排球运动的目标,但不是垫球技术的主要作用。

9.在体育教学中,如何处理学生之间的矛盾()

A.立即批评犯错的学生

B.耐心调解,引导学生互相理解

C.让学生自行解决矛盾

D.忽视学生的矛盾,继续教学

答案:B

解析:学生之间的矛盾在体育教学中时有发生,教师应耐心调解,引导学生换位思考,互相理解,化解矛盾。立即批评犯错的学生可能激化矛盾,让学生自行解决矛盾可能无法有效解决问题,忽视学生的矛盾则不利于学生的团结和课堂秩序。

10.体育教师如何进行教学反思()

A.每节课后简单记录教学情况

B.定期总结教学经验,改进教学方法

C.仅关注学生的考试成绩

D.与同事讨论教学问题

答案:B

解析:教学反思是教师专业发展的重要途径,体育教师应定期总结教学经验,分析教学中的成功和不足,改进教学方法,提高教学质量。简单记录教学情况、仅关注学生考试成绩和与同事讨论教学问题都是

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