- 0
- 0
- 约2.76万字
- 约 42页
- 2025-09-03 发布于河南
- 举报
中信证券社会招聘笔试试题
第一部分单选题(50题)
1、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想负责,但因缺乏经验而不敢承接。此时,王组长应采取的领导方式是:
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作,小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策,但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作,所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权,让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑,直接授权可能让其难以应对,该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行,这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况,可能会让小李有更大压力,甚至产生抵触情绪,因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等,帮助其消除顾虑。在本题中,王组长可以通过说服,向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力,帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑,从而接受任务,这种方式最为合适。综上,在这种情况下应采取说服型领导方式。
2、以下哪个选项所指的是人体吸收营养物质的主要器官()。
A.胃
B.食管
C.小肠
D.大肠
【答案】:C
【解析】人体消化系统中,不同器官具有不同的功能。胃主要起到暂时储存食物以及初步消化蛋白质的作用,它并非人体吸收营养物质的主要部位。食管的主要功能是将食物从口腔输送到胃,不具备吸收营养物质的主要功能。小肠是消化和吸收的主要场所,其内壁具有环形皱襞和小肠绒毛,大大增加了吸收营养物质的面积,且小肠中有多种消化液,能对食物进行充分消化,营养物质也能在此处被充分吸收,所以小肠是人体吸收营养物质的主要器官。大肠主要吸收剩余的水分、无机盐等,其吸收功能相对小肠较弱,不是吸收营养物质的主要器官。因此正确答案是小肠。
3、公文的重要作用体现在六个方面:领导指导、准绳规范、联系沟通、宣传教育、商洽协商和()作用。
A.凭证依据
B.权威显示
C.筹划实施
D.执行规范
【答案】:A
【解析】公文具有多方面重要作用,包括领导指导、准绳规范、联系沟通、宣传教育、商洽协商等。其中凭证依据作用也是公文的关键作用之一,它能作为处理事务、开展工作的依据和凭证,便于后续的查询、核对和追溯。而权威显示并非公文作用的标准表述;筹划实施主要侧重于工作的安排和推进,不是公文本身的主要作用;执行规范表述不准确,公文是规范的制定者和传达者,并非自身具有执行规范的作用。所以答案应是凭证依据。
4、新时代全面深化改革需坚定决心、鼓足勇气。要勇于啃硬骨头,敢于涉险滩、闯难关,破除所有思想障碍和制度藩篱,正所谓“穷则变,变则通,通则久”。这段话强调要坚持的新发展理念是()。
A.创新发展
B.协调发展
C.共享发展
D.开放发展
【答案】:A
【解析】题目中提到要敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关,破除一切思想障碍和制度藩篱,“穷则变,变则通,通则久”强调了在发展中需要进行变革和创新,以适应不断变化的形势,从而实现长久发展。创新发展注重的是解决发展动力问题,通过理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新,来推动经济社会发展。而协调发展主要关注发展的整体性和协调性,解决发展不平衡问题;共享发展强调发展成果由人民共享,解决社会公平正义问题;开放发展侧重于解决发展内外联动问题。因此,这段话强调要坚持的新发展理念是创新发展。
5、公文办理中,登记是指()。
A.要对公文的主要信息和办理情况作详细记载
B.对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间
C.阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
D.根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示
【答案】:A
【解析】本题考查公文办理中登记的定义。登记是指对公文的主要信息和办理情况作详细记载,这样做可以方便对公文进行管理和查询,能够清晰记录公文的来龙去脉、处理进度等重要信息,保障公文处理工作的有序进行。而对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间是签收的定义;阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送是分发的定义;根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示是传阅的定义。所以正确答案是要对公文的主要信息和办理情况作详细记载。
6、与传统打印方式相比,3D打印的优点是()。
A.可用任何材料生产物品
B.大批量生产聚合物产品
C.可取代规模化的工业生产
D.满足少量化、个性化生产需求
【答案】:D
【解析】本题主要考查对3D打印优点的理解,需逐一分析各特点是否属
您可能关注的文档
- 中国邮政集团有限公司贵州省分公司招聘真题附答案详解(实用).docx
- 中国中信金融资产管理股份有限公司甘肃分公司招聘笔试题库带答案详解.docx
- 中国中信金融资产管理股份有限公司广西分公司招聘笔试真题及答案详解(名校卷).docx
- 中国中信金融资产管理股份有限公司北京市分公司招聘笔试真题附答案详解(模拟题).docx
- 中国中信金融资产江西分公司2024年招聘计划笔试备考试题含答案详解(新).docx
- 中信银行社会招聘笔试试题及答案详解(真题汇编).docx
- [鞍山]2022年辽宁鞍山铁西区招聘社区残疾人工作专职干事储备人员9人笔试历年典型考点(频考版试卷).docx
- [菏泽]山东菏泽鄄城县招聘残疾人工作专职干事8人笔试历年参考题库含答案详解(名师推荐).docx
- [芜湖]2024年安徽芜湖市湾沚区招聘社区工作者26人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路参考答案.docx
- 2人力资源部(党委组织部)附答案详解(b卷).docx
最近下载
- 2025年无人机驾驶员执照固定翼无人机失速特性专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照短距起飞与短距着陆技术专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师线上红酒拍卖的运营与品鉴展示技巧专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师气候风险衍生品概述与应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师市场流动性风险计量专题试卷及解析.pdf VIP
- 劳务派遣的现状、问题与对策.doc VIP
- 2025年金融风险管理师数字货币期货对冲策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年高考真题分类汇编专题09化学反应速率与化学平衡(含解析).docx VIP
- 全国行政区划(至乡镇村街道社区)数据库.xls VIP
- 部编版二年级下册语文【全册全套】课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)