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新型科技公司临时员工派遣服务合同

甲方（派遣方）：___________

地址：_________________

法定代表人：____________

联系电话：_____________

乙方（接受方）：___________

地址：_________________

法定代表人：____________

联系电话：_____________

鉴于甲方需要向乙方派遣临时员工，以完成甲方项目的工作任务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1甲方同意向乙方派遣___________名临时员工，具体岗位为___________，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣员工条件

（1）身体健康，符合国家规定的职业健康标准；

（2）具备履行岗位职责所必需的专业技能和知识；

（3）遵守国家法律法规及甲方、乙方的规章制度。

三、派遣员工职责

3.1派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的工作安排。

四、派遣员工待遇

（1）工资：每月___________元，按月支付；

（2）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，由甲方按国家规定缴纳；

（3）住房公积金：按国家规定缴纳；

（4）加班费、奖金等福利待遇，按照乙方规章制度执行。

五、甲方责任

5.1甲方应保证派遣员工的合法权益，按照国家有关规定，按时足额支付派遣员工工资及各项社会保险、住房公积金等。

六、乙方责任

6.1乙方应按照甲方要求，合理使用派遣员工，保障派遣员工的工作条件，不得让派遣员工从事违法、违规工作。

七、合同解除

（1）甲方因项目需求减少，需要提前解除派遣员工；

（2）乙方因工作需要，需要提前解除派遣员工；

（3）派遣员工因个人原因提出解除合同；

（4）因不可抗力因素，导致合同无法继续履行。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣方）：_________________乙方（接受方）：_________________

法定代表人（签字）：_________________法定代表人（签字）：_________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日