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安全员委托书

本人[姓名]系[公司名称]的法定代表人，现特委托[被委托人姓名]担任我公司的安全员，代表本公司履行安全员职责。委托期限自[起始日期]至[结束日期]。

一、委托事项与职责权限

（一）安全制度建设与执行

1.被委托人需协助公司依据国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，结合公司实际情况，建立健全公司安全生产规章制度和操作规程。这些制度应涵盖安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查与隐患排查治理制度、安全事故应急预案等方面，确保公司的安全生产工作有章可循。

2.严格监督公司各部门、各岗位对安全生产规章制度和操作规程的执行情况。对于违反安全规定的行为，有权当场制止，并根据公司规定进行相应的处理。对于情节严重的，应及时向公司管理层报告，提出处理建议。

（二）安全教育与培训

1.制定公司年度安全教育培训计划，并组织实施。培训计划应包括新员工入职安全教育、定期安全知识培训、特殊工种安全技能培训等内容。确保公司员工熟悉安全生产法律法规、公司安全规章制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。

2.负责对新入职员工进行三级安全教育培训（公司级、部门级、班组级），并进行考核。考核合格后方可安排上岗作业。对于在职员工，定期组织安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3.组织开展各类安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文化展览等，营造良好的安全生产氛围。

（三）安全检查与隐患排查治理

1.定期组织开展公司内部安全检查工作，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。检查内容应涵盖生产设备、设施的运行状况、作业环境的安全情况、员工的安全操作行为等方面。

2.对检查中发现的安全隐患，要及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。跟踪督促隐患整改情况，确保隐患得到及时、有效的治理。对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向公司管理层报告。

3.建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，以备上级部门检查和公司内部管理需要。

（四）应急管理

1.协助公司制定完善各类安全事故应急预案，包括火灾、爆炸、触电、中毒等事故的应急处置预案。应急预案应具有针对性、可操作性和实用性，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。

2.定期组织开展应急演练活动，检验和提高公司员工的应急处置能力和应急救援水平。对应急演练效果进行评估和总结，及时对应急预案进行修订和完善。

3.在发生安全事故时，立即赶赴现场，组织开展应急救援工作。按照应急预案的要求，指挥现场人员进行抢险救援、疏散撤离等工作，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告事故情况。

（五）安全档案管理

1.负责建立和管理公司安全生产档案，包括安全生产规章制度、操作规程、安全教育培训记录、安全检查与隐患排查治理记录、应急演练记录、安全事故报告等文件资料。

2.确保安全档案的完整性、准确性和规范性，妥善保管档案资料，便于查阅和使用。按照有关规定，及时向上级主管部门报送安全生产相关信息和统计报表。

二、被委托人的权利

（一）检查权

被委托人有权进入公司各生产场所、作业区域进行安全检查，查阅有关安全生产的文件资料，询问相关人员。对于检查中发现的问题，有权要求相关部门和人员立即整改。

（二）制止权

在检查过程中，如发现有违反安全生产规章制度和操作规程的行为，被委托人有权当场制止，并要求相关人员立即纠正。对于不听劝阻的，有权采取强制措施，如停止作业、责令退出作业现场等。

（三）处罚建议权

对于违反安全生产规定的部门和个人，被委托人有权根据公司的相关规定，提出处罚建议。处罚方式包括警告、罚款、停职检查等。处罚建议应提交公司管理层研究决定。

（四）紧急避险权

在遇到重大安全隐患或紧急情况时，被委托人有权决定采取紧急避险措施，如停止作业、疏散人员等，以确保员工的生命安全和公司财产的安全。

三、被委托人的义务

（一）遵守法律法规和公司规章制度

被委托人应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司的各项规章制度，依法履行安全员职责。不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司的商业秘密和安全生产信息。

（二）保守公司秘密

在履行职责过程中，被委托人可能会接触到公司的商业秘密和敏感信息。被委托人有义务保守这些秘密，不得向任何单位和个人泄露。

（三）不断学习提高自身素质

随着安全生产法律法规和标准规范的不断更新，以及公司生产经营活动的不断发展变化，被委托人应不断学习新的安全知识和技能，提高自身的业务水平和综合素质。积极参加各类安全培训和学习交流活动，及时掌握安全生产的最新动态和要求。

（四）及时报告工作情况

被委托人应定期向公司管理层报告安全生产工作情况，包括