1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

《护理礼仪》第7章 护生求职礼仪.pptVIP

《护理礼仪》第7章 护生求职礼仪.ppt

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    按时间顺序填写的履历表按学历经历填写的履历表按实用原则填写的履历表010302一种是按时间先后排列；另一种是反时间顺序排列，通常我国采用从最远的年份写起。其实，从实用性和科学性上讲，最好从最近的写起。（二）个人简历类型个人简历包括履历表、推荐表、证书、成绩单等求职材料。根据需要有选择地列出护生学习、工作的经历，充分表现护生的技能、品德。最适用于第一次找工作的护生。对那些多才多艺，从事过多种工作，获得全面发展的人来说尤为重要。包含了上述两种履历表的内容，最适用于在学术领域工作的求职者，它的特色是学历背景，不太适合护生毕业生使用。可分为

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    扬州牧 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    资料收集自互联网，若有侵权请联系删除，谢谢~

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8036120077000004

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >