2025年股权投资公司投资部岗位说明书标准版.docVIP

2025年股权投资公司投资部岗位说明书标准版

一、岗位体系概述

本系列岗位围绕股权投资公司投资业务展开，涵盖管理层、中层、执行层三个层级，旨在通过科学的岗位设置与职责划分，实现投资项目的精准筛选、高效运作与风险把控，助力公司达成投资目标，提升市场竞争力。

二、投资部总经理

1.岗位概述

作为投资部的核心管理者，负责部门整体战略规划与运营管理，引领团队开展股权投资业务，确保公司投资目标的实现，为公司创造可持续的投资回报。

2.主要职责

a.制定部门年度投资战略与计划，明确投资方向与重点领域，经公司审批后组织实施。

b.带领团队挖掘优质投资项目，对重大项目进行深度调研与评估，决策投资方案。

c.维护与拓展投资领域的高端人脉资源，建立战略合作伙伴关系，提升公司行业影响力。

d.监督投资项目的执行过程，协调解决项目推进中的重大问题，确保项目顺利退出。

e.负责部门团队建设与人才培养，营造积极向上的工作氛围，提升团队专业能力与凝聚力。

3.任职要求

a.硕士及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景。

b.具有10年以上股权投资行业经验，5年以上团队管理经验，熟悉行业政策与市场动态。

c.具备卓越的战略眼光、决策能力与资源整合能力，良好的沟通协调与团队领导能力。

4.汇报关系

a.直接汇报给公司总裁，接受公司董事会的监督与指导。

b.向下管理投资部各层级人员，横向与公司财务、风控等部门协作。

5.薪酬待遇

a.年薪80-150万元区间，根据公司业绩与个人绩效浮动。

b.享受股权激励、年度奖金、高端商业保险等福利。

三、投资部投资总监

1.岗位概述

协助投资部总经理开展工作，聚焦投资项目的具体执行与管理，带领投资经理团队落实投资策略，把控项目质量与风险。

2.主要职责

a.组织投资经理筛选项目，对重点项目进行尽职调查，撰写投资分析报告。

b.参与投资谈判，设计投资方案，协调内部资源推动项目落地。

c.监控已投项目的运营情况，定期评估项目价值，及时提出调整建议。

d.指导投资经理的业务工作，提升团队专业水平，培养后备人才。

e.收集行业信息与市场动态，为投资决策提供数据支持与趋势分析。

3.任职要求

a.本科及以上学历，金融、投资等相关专业。

b.8年以上股权投资工作经验，3年以上项目管理经验，熟悉投资流程与风险控制。

c.具备较强的分析判断能力、项目执行能力与团队协作能力，良好的沟通技巧。

4.汇报关系

a.向投资部总经理汇报工作，接受其工作指导与监督。

b.管理投资经理团队，与风控、法务等部门密切协作。

5.薪酬待遇

a.年薪50-80万元区间，绩效奖金与项目收益挂钩。

b.享有年度旅游、健康体检、培训深造等福利。

四、投资经理

1.岗位概述

作为投资业务的一线执行者，负责具体投资项目的全流程操作，从项目挖掘到投后管理，为投资决策提供专业支持。

2.主要职责

a.通过多种渠道挖掘潜在投资项目，初步筛选符合公司投资标准的项目。

b.对意向项目进行详细尽职调查，包括行业分析、财务评估、法律合规等方面。

c.撰写项目投资建议书，参与投资方案设计与谈判，协助项目落地。

d.跟进已投项目的日常运营，收集项目数据，定期撰写投后报告。

e.关注行业动态与政策变化，为项目优化与退出提供建议。

3.任职要求

a.本科及以上学历，经济、金融等相关专业。

b.3-5年股权投资相关工作经验，熟悉投资流程与财务分析。

c.具备较强的学习能力、数据分析能力与沟通能力，能适应出差。

4.汇报关系

a.向投资总监汇报工作，接受其工作安排与指导。

b.与风控、财务等部门协作完成项目相关工作。

5.薪酬待遇

a.月薪15000-30000元，年度奖金根据项目业绩发放。

b.享受五险一金、节日福利、带薪年假等基本福利。