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新入职人员试题及答案

试题：

单项选择题（每题2分，共20分）

1.公司的考勤制度规定，每月迟到累计超过多少次将扣除当月全勤奖？

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

2.以下哪项不属于公司员工的基本福利？

A.五险一金B.年终奖金C.免费午餐

D.弹性工作制

3.公司规定的试用期一般为多长时间？

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

4.以下哪个部门主要负责公司的财务管理工作？

A.人事部B.财务部C.市场部D.技术部

5.公司内部的沟通工具主要使用哪一种？

A.微信B.QQC.钉钉D.邮件

6.公司规定，员工请事假需提前多少天申请？

A.1天B.2天C.3天D.5天

7.公司年度绩效考核一般在每年的哪个时间段进行？

A.1月B.6月C.9月D.12月

8.以下哪项不属于公司的核心价值观？

A.团队合作B.创新进取C.个人英雄主义

D.客户至上

9.公司规定的标准工作时间是每天多少小时？

A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时

10.公司员工的年假制度规定，工作满一年可享受多少天年假？

A.5天B.7天C.10天D.15天

多项选择题（每题4分，共40分）

1.公司为员工提供的培训主要包括哪些方面？（

）

A.专业技能培训

B.管理能力培训

C.团队建设活动

D.语言培训

2.以下哪些是公司鼓励的员工行为？（

）

A.积极提出改进建议B.主动参与公司活动

C.私自加班

D.团队合作

3.公司内部晋升的主要依据包括哪些？（

A.工作业绩B.工作态度C.资历深浅

）

）

D.领导评价

4.公司规定的请假类型包括哪些？（

）

A.事假B.病假C.年假D.婚假

5.公司内部沟通时，应遵循哪些原则？（

A.及时回复B.保持礼貌C.准确清晰

D.避免八卦

6.公司对员工的着装要求包括哪些方面？（

A.整洁得体B.符合公司文化

）

C.必须穿正装

D.避免过于随意

7.以下哪些是公司强调的职业道德规范？（

）

A.诚实守信B.保守公司机密C.尊重他人

D.追求个人利益

8.公司年度优秀员工评选的标准包括哪些？（

）

A.工作业绩突出B.团队合作良好C.创新能力突出

D.出勤率高

9.公司为员工提供的职业发展机会包括哪些？（

）

A.内部晋升机会B.外部培训机会C.跨部门轮岗机会

D.创业支持

10.公司对于违反规章制度的员工，可能会采取哪些措施？（

）

A.口头警告

B.书面警告

C.扣除奖金

D.解雇

判断题（每题2分，共20分）

1.公司允许员工在工作时间处理个人事务。（

）

）

2.公司鼓励员工之间互相学习，共同进步。（

3.公司规定，员工请病假需提供医院开具的病假单。（

4.公司内部晋升完全基于员工的工作年限。（）

）

5.公司允许员工私自将公司资料带回家中处理。（

6.公司对于表现优秀的员工会给予额外的奖励。（

7.公司规定，员工在试用期内可以随时离职。（

）

）

）

8.公司鼓励员工提出创新性的想法和建议。（

）

9.公司允许员工在工作时间玩游戏或浏览与工作无关的网站。（

）

10.公司对于违反职业道德的员工会给予严厉处罚。（

填空题（每题2分，共20分）

）

1.公司规定的标准工作时间为每周____天。

2.公司每年为员工安排至少____次团队建设活动。

3.员工请事假需提前____天向部门经理申请。

4.公司鼓励员工通过____方式提出对公司发展的建议。

5.公司为员工提供的健康福利包括每年一次的____检查。

6.公司规定的年假制度中，工作每满一年增加____天年假。

7.公司内部晋升时，优先考虑____和____两方面的表现。

8.公司对于表现优秀的团队会给予____奖励。

9.公司规定的试用期工资为转正工资的____%。

10.公司强调的团队合作原则中，最重要的是____和____。

答案：

单项选择题：

1.B；2.D；3.C；4.B；5.C；6.C；7.D；8.C；9.C；10.A

多项选择题：

1.ABD；2.ABD；3.ABD；4.ABCD；5.ABC；6.AB；7.ABC；8.ABC；9.ABC

；10.ABCD

判断题：

1.×；2.√；3.√；4.×；5.×；6.√；7.×；8.√；9.×；10.√

填空题：

1.五；2.一；3.三；