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安全生产事故隐患排查治理制度

一、目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司所有部门和生产经营场所。

三、职责分工

1.?安全生产领导小组负责统筹协调公司的隐患排查治理工作，制定年度工作计划，监督检查各部门的工作落实情况。

2.?各部门负责人是本部门隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本部门的隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行登记、评估、整改和上报。

3.?安全生产管理人员负责协助安全生产领导小组开展隐患排查治理工作，对各部门的工作进行指导和监督，汇总和分析隐患排查治理情况，提出改进措施和建议。

四、隐患排查治理的内容

1.?安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。

2.?安全生产责任制的建立和落实情况。

3.?安全生产管理机构的设置和人员配备情况。

4.?安全生产教育培训情况。

5.?安全生产投入情况。

6.?生产设备设施的运行、维护、保养情况。

7.?作业场所的安全状况，包括安全防护设施、警示标志、通风照明、消防设施等。

8.?危险物品的储存、使用、处置情况。

9.?重大危险源的监控情况。

10.?应急预案的制定、演练和应急救援物资的配备情况。

11.?事故报告、调查处理和责任追究情况。

五、隐患排查治理的方式

1.?日常排查：各部门每天进行一次日常排查，及时发现并处理本部门的安全隐患。

2.?定期排查：公司每月组织一次全面的隐患排查，包括生产车间、仓库、办公区域等。

3.?专项排查：根据季节特点、行业特点、事故规律等，适时组织开展专项排查，如防火防爆、防汛防台、防暑降温、防中毒等。

4.?节假日排查：在重大节假日、重要活动前，组织开展针对性的隐患排查。

六、隐患排查治理的程序

1.?隐患排查：按照规定的排查方式和内容，认真开展隐患排查工作，填写《隐患排查记录表》。

2.?隐患登记：对排查出的隐患进行登记，建立《隐患治理台账》，详细记录隐患的名称、位置、类型、发现时间、发现人等信息。

3.?隐患评估：对登记的隐患进行评估，确定隐患的等级。隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4.?隐患整改：对于一般隐患，由各部门负责人组织立即整改；对于重大隐患，由安全生产领导小组制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金，并报上级主管部门备案。整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。

5.?隐患复查：整改完成后，由安全生产管理人员组织复查，确认隐患已消除，填写《隐患复查记录表》。对于未完成整改或整改不合格的隐患，要重新制定整改方案，继续整改。

七、监督检查与考核

1.?安全生产领导小组定期对各部门的隐患排查治理工作进行监督检查，对工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。

2.?将隐患排查治理工作纳入安全生产绩效考核，对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

八、附则

1.?本制度自发布之日起施行。

2.?本制度由安全生产领导小组负责解释。