员工离职审批交接表.pptVIP

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*员工离职手续交接单社号姓名入职日期联系方式部门岗位学校退社日期一、所属部门1、本人原经办的合同、帐单、报表等业务。2、公司的有关文字、数据、图片、书刊磁带、音像材料等资料。3、计算器、抽屉钥匙等办公用品。4、手机等通讯工具。5、万用表、螺丝刀等工具。6、其他公司的有关物品。经办人(签字):领导(签字):二、IT部门电脑(显示器、键盘、鼠标)、外接硬盘(U盘等)经办人:领导(签字):三、财务部门借款返还情况()经办人:领导(签字):四、环境健康部门1.职业健康体检是否适用(适用□不适用□)-.职业健康体检编号:11*涉及到职业健康岗位人员,请于_____年___月___日______时到**医院进行体检,这是法定程序,体检费由公司承担。未按时参加者,视为个人放弃,后果自负。本人签字:日期:2.计划生育关系是否适用(适用□不适用□)-计划生育关系是否转出:转出□未转出□-未转出原因:1;何时转出:(本人签字)负责人签字:日期:五、行政部门1、工作服、工作鞋等劳保用品返还、门禁取消、饭卡返还2、员工宿舍:房间退还负责人签字:六、人事Team1、借阅图书经办人():2、考勤/员工卡/社保/公积金经办人():3、工资及其他结算经办人():*工资结算:*赔偿:*差额处理(补款/退款):*离职手续办理完毕后,工资于每月25号进行发放4、劳动合同/终止劳动合同证明/档案关系/户口迁移经办人():*违约金说明:*人事关系办理:(挂档、失业、转移)*离职员工人事关系于离职后()日内转出公司,逾期未办理者,人事关系按失业处理*半月后迁出,未迁出者,公司代迁入代理公司,发生费用自理。5、离职面谈人事经理(签字):.注:1、本表适用于因调动、辞职、辞退、退休等原因离职的人员;2、此表最后交人事部门章墨保管辞职申请书姓名

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