2025年职业院校实训管理部岗位说明书全套版本.docVIP

2025年职业院校实训管理部岗位说明书全套版本

一、岗位体系概述

本岗位体系旨在构建职业院校实训管理的有效架构，涵盖管理层、中层、执行层岗位，明确各层级职责与要求，以保障实训教学的高质量开展，提升学生实践操作能力与职业素养。

二、岗位设置

（一）实训管理部经理

1.岗位概述

-职位定位：全面统筹职业院校实训管理部工作，是实训管理战略规划与执行的核心领导者。

-核心职能：制定实训管理政策与流程，协调各方资源，确保实训教学目标达成。

2.主要职责

-制定并执行实训管理部年度工作计划，包括实训场地建设规划、设备采购计划等。

-与学校各教学部门沟通协作，根据专业教学需求，合理安排实训课程与项目。

-监督实训教学质量，定期组织教学评估，收集师生反馈，推动教学改进。

-管理实训师资队伍，组织教师培训与考核，提升教师实训教学能力。

-负责实训经费预算与管理，确保经费合理使用，提高资源利用效率。

3.任职要求

-学历：本科及以上学历，教育管理、职业技术教育等相关专业优先。

-经验：5年以上职业院校实训管理工作经验，熟悉职业教育实训教学特点。

-技能：具备优秀的组织协调能力、沟通能力，熟悉实训设备管理与教学评估方法。

4.汇报关系

-向上：直接向学校分管教学的领导汇报工作。

-向下：管理实训管理部主管及下属员工。

-协作：与学校教务处、各专业教学系部、后勤保障部门等密切协作。

5.薪酬待遇

-薪资范围：年薪15-25万元区间。

-福利概述：享受学校五险一金、带薪年假、节日福利等，提供专业培训与晋升机会。

（二）实训教学主管

1.岗位概述

-职位定位：作为实训管理部经理的得力助手，负责实训教学的具体组织与实施管理。

-核心职能：落实实训教学计划，监督教学过程，保障教学质量。

2.主要职责

-根据专业人才培养方案，细化实训教学大纲，安排具体实训项目与课时。

-组织实训教师开展教学研讨活动，分享教学经验与方法，提升教学水平。

-巡查实训教学现场，及时解决教学中出现的问题，如设备故障、学生操作疑问等。

-协助实训管理部经理进行教学评估，收集学生实训成绩与教师教学评价数据。

-负责实训课程教材与资料的选用、审核与更新。

3.任职要求

-学历：本科及以上学历，相关专业背景（如机械制造、电子信息等，根据学校专业设置而定）。

-经验：3年以上职业院校实训教学或管理经验，熟悉实训教学流程。

-技能：具备较强的教学组织能力、问题解决能力，熟练使用相关专业实训软件与设备。

4.汇报关系

-向上：向实训管理部经理汇报工作。

-向下：指导实训教学专员工作。

-协作：与实训教师、设备维护人员、学生管理部门等沟通协作。

5.薪酬待遇

-薪资范围：月薪10000-15000元。

-福利概述：享有五险一金、学校提供的住宿补贴（如有）、年度体检等福利，参与学校培训活动。

（三）实训教学专员

1.岗位概述

-职位定位：实训教学一线执行者，负责具体实训课程的辅助教学与学生管理工作。

-核心职能：协助实训教师完成教学任务，保障实训教学有序进行。

2.主要职责

-课前准备实训场地与设备，检查设备运行状态，准备教学耗材。

-在实训教学过程中，协助教师指导学生操作，及时纠正学生错误操作，保障学生安全。

-记录学生实训过程表现与成绩，协助教师进行课程考核与评价。

-收集学生对实训课程的意见与建议，反馈给实训教学主管。

-参与实训设备的日常维护与简单故障排查，记录设备使用情况。

3.任职要求

-学历：专科及以上学历，相关专业背景。

-经验：1年以上相关专业实训操作经验（优秀应届毕业生可适当放宽）。

-技能：熟悉相关专业实训设备操作，具备一定的学生管理能力与沟通能力。

4.汇报关系

-向上：向实训教学主管汇报工作。

-协作：与实训教师、其他实训教学专员、设备维护人员协作。

5.薪酬待遇

-薪资范围：月薪6000-9000元。

-福利概述：缴纳五险一金，享受学校工作餐补贴、节假日福利等，有机会参加技能提升培训。

（四）实训设备管理员（可选，若学校规模较大）

1.岗位概述

-职位定位：专注于实训设备的全生命周期管理，确保设备正常运行与合理配置。

-核心职能：设备采购、维护、报废等管理工作，保障实训教学设备需求。

2.主要职责

-制定实训设备采购计划，参与设备选型、招标与采购工作。

-建立设备档案，记录设备基本信息、维修保养记录、使用年限等。

-定期巡检设备，组织设备维护与保养，及时联系专业维修人员处理故障。

-当设备达到报废标准时，办理报废手续，申请新设备补充。

-统计设备使用频率与损耗情况，为设备更新与采购提供数据支持。

3.任职要求

-学历：专科及以上学历，机电一体化、设备管理等相关专业。

-经验：2年以上设备管理工作经验，熟悉设备管理流程与维修技术。

-技能：具备设备故障诊断能力，熟练使用设备管