网红孵化经纪公司劳动合同（多岗位）续签管理制度（2025版）.docx

网红孵化经纪公司劳动合同（多岗位）续签管理制度（2025版）

一、总则

目的：规范公司经纪、运营、编导等多岗位劳动合同续签管理，建立科学的续签评估机制，优化人力资源配置，保障员工与公司合法权益，实现稳定团队与业务发展的协同。执行主体为人力资源部、各业务部门，操作要求为所有岗位劳动合同续签均需依据本制度执行，自2025年1月1日起正式实施。

依据：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及公司《人力资源管理制度》《岗位价值评估分级管理制度》，结合网红孵化行业多岗位用人特性制定。执行主体为人力资源部、法务部，操作要求为每年12月开展制度合规性复核，复核报告报公司总经