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一、企业人才招聘的相关理论 3
（一）企业人才招聘的相关概念 3
（二）企业人才招聘的目的 3
（三）企业人才招聘的意义 3
（四）企业人才招聘的方法 3
二、晨鸣集团企业的简介 4
三、晨鸣集团企业的问题 5
（一）岗位分析不准确到位 5
（二）所招聘人员的特质与企业文化不相匹配 5
（三）人才招聘源子系统与人才招聘的失效 6
（四）人才招聘目的与人才招聘的失效 6
（五）人才招聘评估方法与人才招聘的
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