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岗位聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任特定岗位工作，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就以下事项达成一致，签订本聘用合同。

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生年月：____________________

乙方身份证号：____________________

乙方联系方式：____________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的聘用合同。

三、工作岗位及职责

3.1乙方同意担任甲方____________________部门（岗位）的工作，具体岗位职责如下：

（1）负责____________________；

（2）负责____________________；

（3）负责____________________；

（4）负责____________________。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.3乙方在工作期间，应不断提升自身业务能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为：____。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日休息的权利。甲方按照国家规定安排乙方休息休假。

4.3乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

五、劳动报酬和福利待遇

5.1甲方按照国家和当地政府的规定，按时足额支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。

5.2甲方按照国家和当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿：甲方为乙方提供宿舍，宿舍设施齐全，乙方应合理使用宿舍，爱护公共设施；

（2）提供就餐：甲方为乙方提供就餐补贴，乙方可在甲方食堂就餐；

（3）提供培训：甲方为乙方提供业务培训和学习机会；

（4）提供节假日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或补贴；

（5）提供其他福利：如生日关怀、健康体检等。

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，不得迟到、早退、旷工。

6.2乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

6.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在任何媒体、网络平台发表涉及甲方商业秘密和知识产权的信息。

七、合同的变更、解除和终止

7.1合同期满，甲方不再续签或乙方提出解除合同，本合同自然终止。

7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.3在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同。

7.4在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资。

8.3甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国的法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（以下为合同附件，如有需要，可附在本合同之后）

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书、职业资格证书复印件

附件三：甲方营业执照复印件

附件四：其他相关附件