心理团体活动策划与记录模板.docxVIP

心理团体活动策划与记录模板

一、前言

本模板旨在为心理团体活动的策划者与带领者提供一个专业、系统且实用的框架，以确保团体活动的顺利开展、目标达成以及经验的有效积累与传承。无论是成长性团体、支持性团体、治疗性团体还是教育性团体，均可参考此模板进行调整与使用。一份详尽的策划是活动成功的基石，而规范的记录则是评估效果、促进反思与持续改进的关键。

二、心理团体活动策划方案

（一）活动基本信息

*活动名称：（简洁、明确，能反映活动核心内容或目标）

*活动主题：（深入阐释活动的核心议题或焦点）

*活动类型：（如：成长性团体、支持性团体、技能训练团体、治疗性团体、教育性团体等）

*活动对象：（明确参与人群的特征，如年龄、身份、面临的共同议题等）

*预计人数：（根据活动性质、场地、带领者经验等因素确定，通常8-12人为宜，特殊团体可调整）

*活动时间：（年/月/日具体时段，总时长及各环节预估时间）

*活动地点：（具体地点，需考虑私密性、舒适性、空间大小、安全性及所需设备）

*带领者：（姓名、资质、联系方式）

*协助者（如有）：（姓名、资质、主要职责）

（二）活动背景与理论依据

*活动背景：阐述为何发起本次活动，当前目标群体存在哪些需求或面临哪些挑战，本次活动希望如何回应这些需求。

*理论依据：简述活动设计所依据的核心心理学理论、团体动力学原理或相关研究成果，以支撑活动设计的科学性与专业性。

（三）活动目标

*总目标：概括本次团体活动希望达成的核心成果。

*具体目标：

*认知层面：成员希望获得哪些新的知识、理解或视角？

*情感层面：成员希望体验或表达哪些情绪，获得何种情感支持或领悟？

*行为层面：成员希望学习或练习哪些新的行为技能，或做出哪些行为改变的尝试？

（四）活动对象与招募方式

*对象特征：详细描述适合参与本团体的成员特征（如年龄范围、心理状态、动机水平、相关经历等），以及不适合参与的情况（如有）。

*招募方式：说明通过何种渠道进行招募（如海报、宣传册、推荐、网络平台等）。

*筛选方式（如有）：说明是否需要通过面谈、问卷或其他方式对报名者进行筛选，以确保团体同质性或适宜性。

（五）活动时间与地点安排

*时间安排：具体的活动起止时间，各主要环节的预计时长分配。如为系列团体，需列出各次活动的时间。

*地点安排：具体活动地点，说明选择该地点的理由，以及对场地环境的基本要求（如安静、舒适、安全、有足够活动空间、配备必要设施等）。

（六）活动带领者与协助者

*带领者资质与经验：简述带领者在相关领域的专业背景、培训经历及团体带领经验。

*协助者资质与分工（如有）：明确协助者的角色、职责（如观察记录、物资准备、危机处理支持等）及与带领者的配合方式。

（七）活动理论框架与核心技术

*理论框架：进一步阐明指导本次团体活动设计与进行的核心理论视角（如人本主义、认知行为、精神分析、格式塔等）。

*核心技术：计划运用的主要团体技术（如：积极倾听、共情回应、澄清、面质、引导、角色扮演、绘画、小组讨论、心理剧技术等）。

（八）活动具体流程与内容

|环节序号|环节名称|预估时间|环节目标|具体内容与流程设计|所需材料/道具|带领者引导语要点(示例)|

|1|开场与破冰||建立安全氛围，促进成员初步认识，明确团体契约|1.欢迎与自我介绍（可设计独特的自我介绍方式）br2.澄清活动目的与流程br3.共同制定或回顾团体契约（保密、尊重、准时、积极参与等）br4.破冰小游戏/活动|白板/海报纸、笔、破冰小道具（如需要）