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人力资源选拔系统的科学性构建研究

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（四）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

二、人力资源选拔系统概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（一）系统的定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）系统的主要构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（三）系统的工作原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

三、人力资源选拔系统的科学性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（一）选拔标准的科学性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

标准的合理性．．．．．．．．．．．．．．．．．