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人力资源绩效考核指标——KPI

序号

指标类型

考核目标

具体指标

指标说明

数据来源

指标定义/计算公式

考核周期

范围

权重

1

财务类

费用和成本控制

部门费用预算达成率

当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）

部门费用实际及预算资料

(实际部门费用/计划费用)*100%

2

薪资总量预算安排达成率

当年人工总成本实际发生金额占人工总成本预算的比例

薪资费用实际及预算资料

(实际发生成本/计划成本)*100%

3

招聘费用预算达成率

当年实际发生招聘费用与预算费用的比例

招聘费用实际及预算资料

(实际发生费用/计划费用)*100%

4

培训费用预算达成率

当年实际发生培训费用与预算费用的比例

培训费用实际及预算资料

(实际发生费用/计划费用)*100%

5

客户类

员工满意度

员工满意度

员工对公司人力资源制度的满意度

员工满意度调查

对员工进行满意度调查的算术平均值

6

内部营运类

制度建设