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水电公司党委工作总结汇报

在过去的一年里，水电公司党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部职工，攻坚克难，奋力拼搏，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将如下：

一、加强思想政治建设，提高党员干部政治素养

1.强化理论学习

公司党委始终把思想政治建设放在首位，制定了详细的年度学习计划，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级党组织的重要文件和会议精神。全年共组织党委理论学习中心组学习[X]次，专题讲座[X]场，党支部集中学习[X]余次，确保党员干部及时、准确地掌握党的最新理论成果。

在学习过程中，注重理论联系实际，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动。例如，在学习党的二十大报告中关于绿色发展的理念时，组织党员干部结合公司水电业务实际，开展专题研讨，提出了一系列优化水电开发、提高能源利用效率的具体措施，为公司的可持续发展提供了有力的理论支持。

2.开展主题教育活动

根据上级党组织的统一部署，扎实开展了[主题教育名称]主题教育活动。成立了主题教育领导小组，制定了详细的实施方案，明确了目标任务和工作要求。通过集中学习、个人自学、专题调研、交流研讨等方式，引导党员干部深刻领会主题教育的精神实质和丰富内涵。

在主题教育活动中，公司党委聚焦职工群众关心的热点难点问题，广泛开展调研活动，共收集到意见建议[X]条，梳理出重点问题[X]个，并逐一制定了整改措施。通过主题教育活动的开展，党员干部的党性修养得到了进一步增强，工作作风得到了明显转变，为公司的发展注入了强大的精神动力。

3.加强意识形态工作

公司党委高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势。成立了意识形态工作领导小组，明确了各级党组织和领导干部的意识形态工作责任，建立了意识形态工作责任制和考核机制。

加强对公司网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保宣传舆论导向正确。同时，积极开展正面宣传和舆论引导，通过宣传公司的发展成就、先进典型事迹等，弘扬正能量，营造了良好的企业发展氛围。全年共发布各类宣传稿件[X]篇，其中在省级以上媒体发表稿件[X]篇，有效提升了公司的社会形象和知名度。

二、加强党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1.优化党组织设置

根据公司业务发展和党员分布情况，对党组织设置进行了优化调整。新成立了[X]个党支部，调整了[X]个党支部的隶属关系，确保党组织能够更好地覆盖公司的各个业务领域和工作岗位。同时，选优配强了党支部书记和委员，加强了党支部班子建设。

2.规范党组织生活

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，确保党组织生活正常化、规范化。定期对党支部组织生活开展情况进行检查和指导，对存在问题的党支部及时进行督促整改。全年各党支部共召开党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次。

在组织生活中，注重创新形式和内容，增强组织生活的吸引力和实效性。例如，结合水电行业特点，开展了“安全水电、党员先行”“绿色水电、党员示范”等主题党日活动，让党员在实践中发挥先锋模范作用。

3.加强党员发展和管理

按照党员发展程序，严格做好党员发展工作。全年共培养入党积极分子[X]名，确定发展对象[X]名，新发展党员[X]名。同时，加强对党员的日常管理，建立了党员电子档案，完善了党员信息管理系统。定期开展党员党性分析和民主评议活动，对不合格党员进行严肃处置，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。

4.推进党支部标准化建设

以党支部标准化建设为抓手，全面提升党支部建设水平。制定了党支部标准化建设实施方案和考核细则，明确了党支部标准化建设的目标任务和工作要求。通过开展党支部自评、党委考评等方式，对各党支部的标准化建设情况进行了全面检查和评估。目前，公司已有[X]个党支部达到了标准化建设要求，占党支部总数的[X]%。

三、加强干部队伍建设，打造高素质的干部人才队伍

1.加强干部选拔任用

严格执行干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风好的干部。在干部选拔任用过程中，严格按照民主推荐、考察、公示、任职等程序进行，确保干部选拔任用工作的公平、公正、公开。全年共选拔任用中层干部[X]名，调整交流干部[X]名。

2.加强干部教育培训

制定了干部教育培训计划，通过举办专题培训班、外出学习考察、在线学习等