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2025年职业资格企业人力资源管理师一级企业人力资源管理师-一级企业人力资源管理师参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时应提前通知的最低时限是多少？

【选项】

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

【参考答案】B

【解析】根据《劳动法》第27条，用人单位在解除劳动合同前需提前30日书面通知劳动者本人，但协商一致解除的劳动合同可缩短至提前3日通知。若未提前通知，需按月工资的50%支付经济补偿金。本题选项B（5日）对应协商一致解除的特殊情形，其余选项不符合法定要求。

2.

在绩效考核中，平衡计分卡（BSC）的四个维度不