2025年职业资格企业人力资源管理师一级企业人力资源管理师-基础知识参考题库含答案解析.docx

2025年职业资格企业人力资源管理师一级企业人力资源管理师-基础知识参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《劳动法》规定，劳动者在试用期间享有的解除劳动合同的权利中，不包含以下哪项权利？

【选项】

A.单方解除劳动合同的权利

B.要求用人单位支付经济补偿的权利

C.要求延长试用期期限的权利

D.要求提供与正式员工同等培训的权利

【参考答案】C

【解析】根据《劳动法》第21条，劳动者在试用期间可以随时解除劳动合同，但用人单位需提前3日通知；试用期内不得随意延长试用期。选项C属于用人单位的单方权利，劳动者无权要求延长。选项B中经济补偿仅适用于用人单位违法解除劳动合同的