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公共政策伦理视角下我国工作压力剖析与应对策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今社会，随着经济的快速发展和竞争的日益激烈，工作压力已成为一个普遍存在且不容忽视的问题。据相关职场调查显示，超8成职场人有压力，其中近3/5的员工表示自己受到了与工作有关的压力的影响，17%的人表示自己长期处于高压状态，40%表示较频繁地感到有压力。这表明工作压力在我国职场中广泛存在，已然成为一种常态。

工作压力过大会给个人、组织和社会带来诸多不良影响。从个人角度而言，长期处于高工作压力下，易引发各种身心健康问题。例如，压力可能导致焦虑、抑郁等心理健康问题，使个体情绪低落