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2025年公司毕业生就业意向书

甲方（用人单位）：____（以下简称“甲方”）

地址：____

联系人：____

联系电话：____

乙方（毕业生）：____（以下简称“乙方”）

身份证号：____

联系电话：____

通讯地址：____

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为即将毕业的

大学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方毕业后在甲方

处就业事宜，达成如下意向：

第一条就业岗位及职责

1.1甲方同意接收乙方作为其正式员工，岗位为____（以下简称

“岗位”），乙方应认真履行该岗位的工作职责。

1.2乙方应当具备与岗位相适应的专业技能和业务素质，按照甲

方的规章制度和领导安排完成工作任务。

第二条录用条件

2.1乙方须为____年____月____日之后出生的中华人民共和国公

民。

2.2乙方须具备____及以上学历，专业为____。

2.3乙方须具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录。

2.4乙方须具备与岗位相适应的健康条件。

第三条试用期及劳动合同签订

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3.1乙方自____年____月____日起进入甲方处试用期，试用期为

____个月。

3.2试用期满且乙方符合甲方录用条件的，甲方应与乙方签订无

固定期限劳动合同。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后根据乙方实

际表现及甲方薪酬制度确定工资标准。

4.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险

费。

4.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节

假日福利等。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄

露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因

此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本意向书约定的各项条款，如一方违

约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成

的损失。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本意向书过程中发生的争议，应首先通过友

好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

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8.1本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具

有法律约束力。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

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