建筑工程技术主管岗位职责任务清单.docxVIP

建筑工程技术主管岗位职责任务清单.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

建筑工程技术主管岗位职责任务清单

建筑工程技术主管是工程项目技术管理的核心角色,肩负着确保工程技术方案科学可行、施工过程规范有序、工程质量达标创优的重要职责。以下清单旨在明确该岗位的核心职责任务,为实际工作提供指导。

一、技术准备与策划

1.施工图纸管理与深化

*组织并参与施工图纸的会审工作,深入理解设计意图、技术标准及关键工序,提出合理化建议。

*负责施工图纸的收发、登记、保管及分发管理,确保图纸的有效性和统一性。

*针对复杂节点或特殊工艺,组织进行施工图纸的深化设计或二次设计,确保可施工性。

2.施工组织设计与方案管理

*组织编制项目施工组织总设计,统筹规划项目施工部署、进度计划、资源配置、平面布置及主要施工方法。

*指导并审核各专项施工方案(如模板、脚手架、混凝土、钢结构、防水、装饰装修等)的编制,确保其技术可行性、安全性及经济性,并按规定报批。

*参与重大施工技术方案的论证与优化工作。

3.技术交底与培训

*组织并实施分级技术交底:向项目管理人员进行施工组织设计及总体方案交底;指导专业工程师向施工班组进行分部分项工程技术交底,确保施工人员明确技术要求、质量标准及操作规程。

*组织开展新技术、新工艺、新材料、新设备(“四新”技术)的学习与培训,推广应用成熟可靠的先进技术。

二、施工过程技术管理与控制

1.施工方案执行与监督

*监督检查施工组织设计及各项专项施工方案在现场的贯彻执行情况,确保按图施工、按方案施工。

*对关键工序、特殊过程进行重点监控,确保其施工工艺符合技术标准。

2.技术问题处理与决策

*牵头处理施工过程中出现的各类技术问题,组织技术人员进行分析研究,提出解决方案,并跟踪落实。

*对于重大技术难题,及时上报并协助组织专家论证,确保问题得到妥善解决,不影响工程进度和质量。

3.工程质量技术监督

*参与制定项目质量计划和质量创优方案,从技术角度确保质量目标的实现。

*监督检查工程施工质量,特别是隐蔽工程验收和关键工序的质量控制,确保符合设计及规范要求。

*参与质量事故的调查与处理,分析事故原因,提出技术处理措施和预防措施。

4.测量与放线管理

*负责项目施工测量控制网的建立、复核与管理。

*监督检查施工轴线、标高、构件尺寸等的测量放线工作,确保测量精度符合要求。

5.工程技术资料管理

*指导并监督工程技术资料(包括施工记录、试验报告、隐蔽验收记录、测量记录、技术核定单等)的收集、整理、编制与归档,确保资料的真实性、及时性、完整性和规范性,符合竣工归档要求。

6.新材料、新工艺应用管理

*负责新技术、新工艺、新材料、新设备在项目上的引进、试验与推广应用,组织编制相应的施工工艺标准和技术措施。

三、技术协调与沟通

1.内部技术协调

*与项目各部门(如施工、质量、安全、物资、预算等)保持密切沟通,提供必要的技术支持,协调解决施工中的技术接口问题。

*组织定期或不定期的技术例会,总结技术工作,部署下一阶段技术任务,交流技术经验。

2.外部技术对接

*代表项目部与设计单位进行技术沟通,办理设计变更、洽商等手续,并及时将变更内容传达至相关部门和人员。

*配合监理单位的技术监督工作,提供所需的技术资料,参加监理例会及各项技术专题会议。

*必要时与建设单位、勘察单位及其他相关方进行技术层面的沟通与协调。

四、技术创新与团队建设

1.技术创新与成果总结

*鼓励并组织技术人员开展技术攻关和合理化建议活动,积极推动技术创新。

*总结项目施工中的技术经验和创新成果,组织撰写技术总结、工法、论文等。

2.技术团队建设与培养

*负责技术部门(或技术团队)的日常管理工作,合理安排技术人员的工作任务。

*组织技术人员进行业务学习和技能培训,提升团队整体技术水平和解决实际问题的能力。

*营造积极向上的技术工作氛围,激发技术人员的工作热情和创造力。

五、竣工技术管理

1.竣工图编制与审核

*组织编制项目竣工图,确保竣工图准确反映工程实际情况。

*对竣工图的完整性、准确性进行审核。

2.技术总结与归档

*组织编写项目技术总结,全面反映项目技术管理工作的经验与教训。

*负责将完整的工程技术资料按规定移交归档。

本清单旨在勾勒建筑工程技术主管的核心职责框架,具体任务会因项目规模、类型及企业管理模式的不同而有所调整。技术主管应本着对工程负责、对技术严谨的态度,灵活运用专业知识和管理技能,确保项目技术工作的顺利开展。

文档评论(0)

wgx4153 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档