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建设银行2025淮北市秋招无领导小组面试案例题库
无领导小组面试案例题库(建设银行2025淮北市秋招)
1.案例分析题(共3题,每题8分)
注:考察候选人的分析能力、逻辑思维及解决问题能力。
案例题1(8分):
题目:
淮北市近年来推动“智慧城市建设”,计划在2025年完成智慧交通、智慧医疗、智慧养老三大板块的数字化升级。建设银行作为区域主要金融机构,需配合政府完成配套金融服务方案。假设你所在小组为项目小组,需在60分钟内提出具体方案,并推选一名代表向市领导汇报。请讨论:
1.需重点关注哪些金融服务领域?
2.如何设计金融产品或服务以支持智慧城市建设?
3.可能存在的风险及应对措施有哪些?
答案解析:
1.重点关注领域:
-智慧交通:车贷、保险联动(如车险分期、ETC贷款)、智能停车收费系统对接。
-智慧医疗:医疗费用分期支付、医保卡金融化产品设计、健康大数据风控。
-智慧养老:养老储蓄险、长期护理保险、社区养老机构金融补贴方案。
2.金融服务方案:
-产品创新:推出“城市数字化建设联名信用卡”(如刷卡消费享政府补贴)。
-技术合作:与本地科技公司合作开发“政银企数据共享平台”,提供信用评估服务。
-普惠金融:针对小微企业推出低息贷款,支持智慧设施供应商。
3.风险及应对:
-数据安全风险:需符合《个人信息保护法》,与政府签订数据脱敏协议。
-政策变动风险:建立与政府沟通机制,定期调整服务策略。
案例题2(8分):
题目:
淮北市计划吸引新能源汽车产业链企业入驻,建设“淮北新能源产业园”。建设银行需设计一套金融支持方案,帮助园区企业解决融资难题。假设小组需在45分钟内完成方案并推选代表汇报,请讨论:
1.园区企业融资需求有哪些?
2.可提供哪些金融产品或服务?
3.如何防范信用风险?
答案解析:
1.融资需求:
-初创企业:股权融资、政府引导基金对接。
-规模化企业:设备租赁、供应链金融(应收账款融资)。
2.金融产品方案:
-“绿色信贷”:对环保技术企业给予利率优惠。
-产业链金融:核心企业信用背书,辐射上下游中小企业。
3.风险防范:
-贷前调查:严格审查企业技术专利、市场竞争力。
-贷中监控:动态跟踪项目进展,设置风险预警指标。
案例题3(8分):
题目:
淮北市近期遭遇极端天气导致部分企业停产,政府计划通过金融政策帮扶受灾企业。假设小组需在40分钟内提出帮扶方案并推选代表汇报,请讨论:
1.受灾企业主要面临哪些财务困境?
2.可提供哪些短期或长期金融支持?
3.如何确保资金使用效率?
答案解析:
1.财务困境:
-现金流断裂:原材料采购停滞、员工工资无法发放。
-贷款逾期风险:需延期还本付息或部分展期。
2.金融支持方案:
-临时性贷款贴息:政府补贴50%利息,银行提供剩余部分。
-信用贷款:根据企业过往经营数据,快速审批无抵押贷款。
3.资金使用效率:
-政府监管平台:建立资金用途跟踪系统,确保专款专用。
-银行定期回访:每月核查企业恢复进度。
2.行为面试题(共4题,每题7分)
注:考察候选人的职场行为、沟通协调及应变能力。
行为题1(7分):
题目:
在过往实习或工作中,是否遇到过与同事意见不合的情况?你是如何处理的?
参考回答方向:
1.客观陈述:描述具体情境(如项目方案分歧)。
2.理性分析:承认对方观点合理性,提出数据或案例佐证自身立场。
3.寻求共赢:提议折中方案或第三方评审。
行为题2(7分):
题目:
作为建设银行客户经理,客户突然投诉某项业务流程复杂,你会如何应对?
参考回答方向:
1.安抚情绪:先倾听并致歉,表示理解客户处境。
2.解决方案:优化流程建议或推荐替代产品,并承诺反馈改进。
3.后续跟进:电话确认满意度,避免投诉升级。
行为题3(7分):
题目:
在团队协作中,若发现某成员拖延导致项目延期,你会怎么做?
参考回答方向:
1.私下沟通:了解原因(如任务难度过大或技能不足)。
2.提供支持:协助分担任务或推荐培训资源。
3.向上汇报:若问题严重,需向领导说明情况并请求协调。
行为题4(7分):
题目:
建设银行要求员工参与“普惠金融进乡村”活动,若你对此不感兴趣,会如何平衡个人意愿与工作要求?
参考回答方向:
1.理解政策:主动学习普惠金融意义,调整心态。
2.积极投入:设计创新活动形式(如短视频宣传),提升参与效果。
3.长期规划:将活动经验转化为职业优势(如农村信贷业务积累)。
3.综合分析题(共3题,每题9分)
注:考察候选人对行业趋势、政策理解的深度。
综合题1(9分):
题目:
近年来,监管部门加强了对互联网金融的监管,建设银行
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