- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
文件收发登记表
合计文件 88 本月发文 8 本年发文 88 当前年份 8888
序号 日期 文件号 文件名称 份数 文件类型 发文单位 收文单位 收文人签字 收文日期 备注 文件类型 文件数量
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 A8 稻小壳8 8888-8-8 A8 8
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 A8 稻小壳8 8888-8-8 A8 8
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888-8-8 B8 8
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888-8-8 B8 8
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888-8-8 B8 8
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888/8/88 B8 8
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888/8/88 B8 8
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 A8 稻小壳8 8888/8/88
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 A8 稻小壳8 8888-8-8 一级类目:公司所有资产证据类(用字母A表示)
#VALUE! 88 8888/8/88 W88888 文件88 8 B8 稻小壳88 8888/8/88 A8:合同、协议
#VALUE! 88 8888/8/88 W88888 文件88 8 B8 稻小壳88 8888/8/88 A8:公司章程、验资报告、账号、授权书、许可证、资产移交等
#VALUE! 88 8888/8/88 W88888 文件88 8 B8 稻小壳88 8888/8/88 二级类目:公文类(用字母B表示)
8888 8 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888-8-8 B8:令、决定、议案:适用于对重要事项或者重大行动作出安排,如:各级人民政府的下发的强制性行政措施、本公司董事会决议、股东会会议纪要等
8888 88 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888/8/88
8888 88 8888-8-8 W88888 文件8 8 B8 稻小壳8 8888/8/88 B8:公告、通告、通报:适用于宣布或公布重要事项或应当遵守或者周知的事项,如:上级机构下发的法定事项、社会公告、表彰先进、批评错误、规章制
度等
8888 88 8888-8-8 W88888 文件8 8 A8 稻小壳8 8888/8/88
8888 88 8888-8-8 W88888 文件8 8 A8 稻小壳8 8888-8-8 B8:请示、批复:适用于向上级机关请示指示、批准,答复下级机关的请示事项
#VALUE! 88 8888/8/88 W88888 文件88 8 B8 稻小壳88 8888/8/88
B8:报告、意见:适用于向上级机关汇报工作,对重要问题提出见解和处理办法
B8:通知、函:适用于批转下级的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,不相隶属的单位之间商洽工作、询问和问题,如:任免人员等;
B8:会议纪要:适用于记载、传达会议情况和议定事项;
您可能关注的文档
- 00-【管理制度】-08-行政费用使用管理流程图.docx
- 【题库】2023新《安全生产法》题库(20页).docx
- 00-【管理制度】-09-考勤管理制度.docx
- 【题库】2025安全生产月安全知识竞赛题库(附题目答案).docx
- 00-【管理制度】09-新员工入职培训手册制度管理.docx
- 【题库】2025安全生产月安全知识竞赛题库二(35页).docx
- 00-【管理制度】10-新员工培训制度.docx
- 【题库】2025安全生产月安全知识竞赛题库三(35页).docx
- 00-【管理制度】-13-集团企业固定资产管理制度.docx
- 00-【管理制度】-16 -差旅费报销凭证报销单.docx
- 【薪酬福利管理工具】各部门人均薪酬成本及实发工资对比分析(依据基础数据自动生成).xlsx
- 【薪酬福利管理工具】各职级人均薪酬及实发工资对比分析(依据基础数据自动生成).xlsx
- 【薪酬福利管理工具】各职级薪酬成本变动分析(以月度环比分析为例).xlsx
- 【薪酬福利管理工具】工资查询及工资条生成工具C(任一编号在姓名前).xlsx
- 【薪酬福利管理工具】公司年度薪酬总额预算表(按计划岗位).xlsx
- 【薪酬福利管理工具】横版工资条生成工具 (2张表,打印剪裁,任一姓名).xlsx
- 【薪酬福利管理工具】横版工资条生成工具 (打印剪裁,随意改).xlsx
- 【薪酬福利管理工具】新入职员工薪资核定表.xlsx
- 【薪酬福利管理工具】员工调薪申请及审批表.xlsx
- 【薪酬福利管理工具】员工工资表(不懂财务也能专业使用的工资表).xlsx
文档评论(0)