原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自组织建设：激发学校内部发展动力
目录
一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
学校发展与动力源泉的探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
自组织建设理念的内涵与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
本文研究的目的、意义及结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
二、自组织建设理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
自组织理论的基本概念与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.1自组织的定义与演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2自组织的核心特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
学校作为自组织系统的特性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.1学校系统的开放性与非线性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2学校内部的多主体互动与演化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
自组织理论在学校管理中的应用前景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.1自组织视角下的学校改革与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.2自组织理论对学校管理的启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
三、当前学校内部发展动力不足的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
外部环境变化带来的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.1社会发展对学校提出的新要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.2教育改革对学校内部的冲击．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
学校内部发展的制约因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1传统的管理模式与机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2师生员工的积极性与创造性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
发展现状的调查与数据分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.1相关问卷设计与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.2现有发展动力的量化评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
四、自组织建设在学校内部的实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
营造自组织文化的构建策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.1培育创新与协作的文化氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
1.2建立共同愿景与价值认同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
激发教师队伍活力的激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
2.1教师自主发展权的赋予．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
2.2教师专业成长的平台搭建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
建立灵活有效的组织结构体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
促进学生自主管理的能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
4.1学生社团与自治组织的引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
4.2学生学习兴趣与责任感的激发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
五、自组织建设保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
领导层对自组织建设的认识与支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
1.1领导力的转型与转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
1.2政策的制定与执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
建立有效的沟通与反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
2.1多渠道的信息共享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
2.2民主决策与协商．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）