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质量、环境、职业健康安全管理体系内审员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据ISO9001:2015标准，组织应确定并提供所需的资源，以下哪项不属于“资源”的范畴？

A.生产设备维护记录

B.操作员工技能培训

C.车间温湿度监控系统

D.原材料供应商评价报告

2.ISO14001:2015标准中，“生命周期观点”要求组织考虑的环境影响范围不包括：

A.原材料开采

B.产品使用后回收

C.竞争对手的生产过程

D.产品运输环节

3.ISO45001:2018标准中，“事件”的定义是：

A.导致或可能导致伤害和健康损害的情况

B.已发生的造成人员伤亡的事故

C.与工作相关的所有异常情况

D.未造成后果但存在潜在风险的偏离

4.以下哪项是质量、环境、职业健康安全（QEO）管理体系共同的“PDCA循环”中“C（检查）”阶段的活动？

A.制定目标指标

B.实施内部审核

C.修订管理手册

D.培训员工

5.某企业在环境管理体系运行中发现，危险废弃物转移联单缺失2份，这属于：

A.环境目标未达成

B.合规性不符合

C.运行控制失效

D.应急准备缺陷

6.依据ISO9001:2015，“设计和开发验证”的目的是：

A.确保设计输出满足输入要求

B.确认产品满足预期使用要求

C.评审设计过程的适宜性

D.识别设计中的潜在风险

7.ISO14001:2015要求组织建立“环境管理体系”时，需考虑的“相关方需求和期望”不包括：

A.周边居民对噪声的投诉

B.行业协会发布的环保技术指南

C.员工对职业健康的诉求

D.竞争对手的市场份额

8.职业健康安全管理体系中，“危险源辨识”的核心是：

A.识别可能导致伤害的根源或状态

B.评估风险等级

C.制定控制措施

D.监测控制效果

9.内部审核中，“审核发现”的形成依据是：

A.审核员的主观经验

B.管理体系文件和标准要求

C.受审核方的口头说明

D.行业平均水平

10.某公司质量手册中规定“成品检验抽样比例为5%”，但实际检验记录显示抽样比例为3%，此情况属于：

A.文件不符合

B.实施不符合

C.效果不符合

D.无不符合

11.ISO14001:2015中“环境绩效”不包括：

A.废水COD排放浓度下降

B.环保设施运行时间

C.员工环保培训参与率

D.危险废弃物处置合规率

12.职业健康安全管理体系中，“健康损害”的定义是：

A.因工作导致的身体疾病或心理伤害

B.所有与工作相关的不适

C.仅指职业病

D.因事故导致的急性伤害

13.以下哪项是QEO管理体系整合的关键原则？

A.分别建立三套独立的文件

B.统一方针和目标

C.由不同部门负责运行

D.仅共享记录表格

14.依据ISO9001:2015，“过程方法”的核心是：

A.识别并管理相互关联的过程

B.仅关注关键过程

C.对每个过程设置相同的监控频率

D.由高层直接管理所有过程

15.环境管理体系中，“合规性评价”的频率应：

A.每年至少一次

B.每季度一次

C.与内部审核同步

D.根据法规变化和风险确定

16.职业健康安全管理体系中，“协商”与“沟通”的区别是：

A.协商是双向互动，沟通是单向传递

B.协商仅针对管理层，沟通针对全体员工

C.协商无记录要求，沟通需记录

D.协商是外部活动，沟通是内部活动

17.内部审核首次会议的主要目的是：

A.宣布审核发现

B.确认审核范围和计划

C.培训受审核方

D.讨论不符合项整改

18.某企业在职业健康安全管理中，针对“高处作业”制定了安全操作规程，但未对员工进行培训，此情况不符合ISO45001:2018的哪一条款？

A.7.2能力

B.8.1运行策划和控制

C.9.1.1监视、测量、分析和评价

D.10.2事件、不符合和纠正措施

19.环境管理体系中，“环境因素”的判定应考虑：

A.过去、现在和未来的影响

B.仅当前的影响

C.仅对组织内部的影响

D.仅法律法规明确规定的影响

20.质量、环境、职业健康安全管理体系的“管理评审”输入应包括：

A.员工满意度调查结果

B.竞争对手的绩效