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建设银行2025遂宁市秋招无领导小组面试案例题库

建设银行2025遂宁市秋招无领导小组面试案例题库

一、社会现象分析类（共3题，每题10分）

1.题目：

近年来，遂宁市大力推进乡村振兴战略，但部分农村地区存在“数字鸿沟”问题，年轻人外出务工导致农村电商发展滞后，农产品销售渠道单一。假设你是遂宁市某乡镇的乡村振兴工作组成员，请讨论如何利用金融科技手段帮助当地农民拓宽农产品销售渠道，促进乡村振兴。

2.题目：

遂宁市作为成渝经济圈重要节点，近年来吸引了大量外来务工人员。然而，部分新市民在就业、住房、子女教育等方面面临诸多困难。假设你是建设银行遂宁分行的团队，请讨论如何通过金融产品和服务，帮助新市民更好地融入遂宁社会。

3.题目：

遂宁市近年来大力发展文旅产业，但部分景区存在过度商业化、游客体验差等问题。假设你是建设银行遂宁分行的团队，请讨论如何通过金融创新支持遂宁市文旅产业高质量发展，同时避免过度商业化。

二、商业策略分析类（共2题，每题12分）

1.题目：

建设银行遂宁市分行计划推出“绿色信贷”产品，支持遂宁市小微企业进行环保技术改造。假设你是该分行项目小组，请讨论如何设计该产品，使其既符合国家绿色金融政策，又能有效满足遂宁小微企业需求。

2.题目：

遂宁市房地产市场近年来波动较大，部分购房者因收入不稳定难以负担房贷。假设你是建设银行遂宁分行的团队，请讨论如何优化房贷产品设计，降低购房者门槛，同时控制银行风险。

三、团队协作与资源分配类（共2题，每题15分）

1.题目：

建设银行遂宁市分行接到市政府委托，需在一个月内完成遂宁市“智慧养老”金融服务平台建设。假设你是项目总负责人，团队中有5名成员，分别擅长产品设计、技术开发、市场推广、风险控制和客户服务。请讨论如何分配任务，确保项目按时完成。

2.题目：

遂宁市某工业园区企业面临资金短缺问题，建设银行遂宁分行需决定是否提供贷款支持。假设你是分行信贷审批小组，团队中有信贷员、风险经理、客户经理等角色。请讨论如何评估贷款风险，并制定最优支持方案。

四、应急处理与危机公关类（共2题，每题14分）

1.题目：

遂宁市某支行因系统故障导致客户无法取款，引发群体性投诉。假设你是该支行负责人，请讨论如何安抚客户情绪，并尽快恢复系统运行。

2.题目：

建设银行遂宁市分行某员工因操作失误导致客户资金损失，引发法律纠纷。假设你是分行公关团队，请讨论如何应对媒体问询，并降低负面影响。

五、创新思维与解决方案类（共2题，每题16分）

1.题目：

遂宁市计划打造“智慧城市”金融服务平台，整合政务、医疗、交通等数据。假设你是建设银行遂宁分行的团队，请讨论如何利用金融科技手段，确保数据安全同时提升用户体验。

2.题目：

遂宁市农业产业发达，但农产品供应链金融发展不足。假设你是建设银行遂宁分行的团队，请讨论如何创新金融服务模式，解决农产品“融资难”问题。

答案与解析

一、社会现象分析类

1.答案：

核心策略：利用金融科技赋能农村电商，结合本地资源优势，打造“银行+平台+农户”模式。

具体措施：

1.搭建电商平台：与当地政府合作，依托建设银行“惠农e贷”系统，为农户提供线上销售渠道，整合遂宁特色农产品（如柑橘、兔肉等）。

2.金融产品支持：推出“农户电商贷”，根据农产品销量和信用评级动态调整额度，降低农户贷款门槛。

3.物流保险补贴：联合遂宁市物流企业，提供电商物流保险补贴，降低运输成本。

4.电商培训：定期开展电商运营培训，提升农户数字化技能。

解析：结合遂宁市农业资源优势，通过金融科技手段解决农村电商痛点，既能促进乡村振兴，又能拓展建行业务。

2.答案：

核心策略：打造“金融+服务”综合方案，解决新市民就业、住房、教育等核心需求。

具体措施：

1.就业帮扶：与新市民就业培训机构合作，提供技能培训补贴，结合建行“灵活就业贷”支持自主创业。

2.住房支持：推出“新市民安居贷”，降低首付比例，提供分期还款优惠，缓解购房压力。

3.子女教育：与当地教育机构合作，推出“教育金”产品，提供利率优惠。

4.社区服务：在社区设立金融服务站，提供便捷开户、理财等服务，增强归属感。

解析：通过多元化金融产品和服务，帮助新市民融入遂宁，既能扩大客户群体，又能提升建行社会影响力。

3.答案：

核心策略：以“金融+文旅”模式推动产业升级，避免过度商业化。

具体措施：

1.文旅消费贷：为游客提供小额信用贷款，支持本地文旅消费。

2.景区商户贷：为特色民宿、餐饮商户提供低息贷款，鼓励原创性文旅产品开发。

3.文旅基金：设立建行-遂宁文旅发展基金，投资非遗传承、乡村旅游项目。

4.数字化营销：利用建行APP、小程序推广遂宁文旅产品，避