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请假事由审批
考勤表格：
员工姓名：_________________日期：_________________
请假事由审批
请假人姓名：______________________部门：______________________
请假日期：______________________请假类型：______________________
请假天数：______________________是否包含节假日：______________________
请假事由：______________________
请假人联系方式：______________________
审批：
部门经理审批意见：______________________
___________________________
部门经理签字审批日期
人力资源部门审批意见：______________________
___________________________
人力资源部门签字审批日期
总经理审批意见：______________________
___________________________
总经理签字审批日期
备注：（如有）
_____________________________________________________________
注意事项：
1.请假事由必须详细描述清楚，包括请假日期、请假类型、请假天数等信息，在审批过程中需提供相关请假材料。
2.请假人需提前向直属部门经理提交请假申请，并在请假事由审批表上填写相关信息。
3.直属部门经理需在请假事由审批表上签字并注明审批日期后，将表格提交给人力资源部门。
4.人力资源部门将对请假事由进行进一步审批，并在请假事由审批表上填写相关意见。
5.经过人力资源部门审批后，将请假事由审批表提交给总经理进行最终审批。
6.所有审批意见必须在请假事由审批表上签字并注明审批日期。
7.如有特殊情况或需要额外说明，请在备注处填写清楚。
请假事由审批表有效期为1年，过期需重新申请。
以上是本次请假事由审批的考勤表格，每个部门的员工请根据实际情况填写表格并按要求提交给上级主管进行审批。考勤表格的填写需准确、清晰，确保信息的传递和审批的顺利进行。请各位员工按照公司规定的请假流程进行操作，谢谢合作！
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